来源:工伤保险作者：admin 时间：2020-07-30 14:10:04浏览65次
5、用人单位实行合同管理，工伤保险责任由职工劳动关系单位承担。
6.员工在借调期间发生工伤事故的，原用人单位应当承担工伤保险责任，但原用人单位和借调单位可以约定赔偿方式。
7.企业破产的，应当优先支付单位在破产清算期间依法应当支付的工伤保险待遇。
8.如果员工被派遣到国外工作，根据所在国家或地区的法律应参加当地的工伤保险，则应参加当地的工伤保险，其国内工伤保险关系应中止。如果他们不能参加当地工伤保险，国内工伤保险关系不会中止。
9、职工再次工伤，按规定应享受伤残津贴，按新认定的伤残等级享受伤残津贴。
10.我的工资是指工伤职工患职业病前12个月的平均月工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，按统筹地区职工平均工资的60%计算。