工伤保险怎么赔偿,工伤保险参保人骨折如何申请工伤认定？

【指导】:用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织有权向用人单位工伤保险协调地区劳动保障行政部门申请登记工伤，并领取《工伤认定申请表》等相关指令和材料。

申请人提供的材料按照书面通知要求完成或补充后，劳动和社会保障行政部门将予以受理并出具《受理通知书》。

骨折工伤认定程序

一、申请登记

(一)申请人

用人单位、工伤职工本人或者其直系亲属、工会组织有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定和登记，并领取《工伤认定申请表》等相关通知和材料。

市、县级劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。

(二)申请时间

用人单位应当自工伤发生之日或者职业病诊断之日起30日内，向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门报告。

用人单位未按照规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属或者工会组织可以在事故伤害发生之日或者职工被诊断患有职业病之日起一年内，直接向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。

【指导】:用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织有权向用人单位工伤保险协调地区劳动保障行政部门申请登记工伤，并领取《工伤认定申请表》等相关指令和材料。申请人提供的材料按照书面通知要求完成或补充后，劳动和社会保障行政部门将予以受理并出具《受理通知书》。

(三)申请材料

工伤认定申请应填写《工伤认定申请》和《工伤申报证据清单》，并提交以下材料：

1、劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

2.受伤员工的《居民身份证》复印件；

3、医疗机构出具的工伤职工伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)；

4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：

(1)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备或整理工作受到事故伤害的，应当提交与准备或整理工作相关的工作计划表和相关材料；

(2)因履行工作职责受到暴力侵害，需要提交公安机关证明或者人民法院判决书等有效证件的；

(三)旷工期间因交通事故或其他工作原因造成伤害的，应提交“调令”、“出差通知”或“证明其旷工的证明材料原件”等文件及旷工期间的工作原因证明材料；

(四)因工伤事故下落不明的，应当提交人民法院宣告其死亡的裁定；【指导】:用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织有权向用人单位工伤保险协调地区劳动保障行政部门申请登记工伤，并领取《工伤认定申请表》等相关指令和材料。申请人提供的材料按照书面通知要求完成或补充后，劳动和社会保障行政部门将予以受理并出具《受理通知书》。

(五)上下班途中因机动车事故造成伤害的，应当提交工作日程、单位至居住地的正常路线图、公安机关交通管理部门的责任确认表或者其他有效证件；在加州

(9)借调人员应提交双方的协议和借调单位的事故调查材料，劳动关系所在单位应申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；

(九)直系亲属代表工伤职工申请工伤认定的，还应当提交有效的委托证明和直系亲属证明。

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(十)单位工会组织应当提交本单位工会的介绍信和工伤职工工伤认定申请人的身份证明。

(十一)其他特殊情况，应当提交能够证明情况的材料。

二、审核

劳动保障行政部门应当对申请人提交的材料进行审查，并作出是否受理的决定：

1.工伤申请人提供的材料不齐全的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《革命伤残军人证》；

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