来源:工伤保险作者：admin 时间：2020-08-12 07:55:04浏览57次
2.劳动者与用人单位因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交劳动争议仲裁委员会的裁决。【指导】:用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织有权向用人单位工伤保险协调地区劳动保障行政部门申请登记工伤，并领取《提交补正材料通知书》等相关指令和材料。
三、受理
1.申请人提供的材料按照书面通知要求完成或补充后，劳动和社会保障行政部门将予以受理并出具《受理通知书》。
2.申请人提供的材料经审查不符合劳动保障行政部门受理范围的，将出具《受理通知书》书面意见。
四、调查核实
1、根据申请人对申报材料有疑问的需要，再进行调查核实；
2.劳动者与用人单位因工伤发生争议的，由劳动保障行政部门出具《不予受理通知书》，由用人单位承担举证责任。
五、行政决定
劳动和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否工伤的行政决定。
六、送达
按《举证通知书》的规定交货。