工伤保险,上海市老工伤人员将全部纳入工伤保险统筹

为切实保护老工伤职工的合法权益，减轻用人单位负担，上海市人力资源和社会保障局日前联合市财政局、市国资委、市监察局下发通知(《关于进一步做好本市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知》)，要求相关单位将老工伤纳入上海市工伤保险统筹管理。

旧工伤是指用人单位参加工伤保险社会统筹前的工伤和死者家属。它是中国社会经济发展过程中形成的一个特殊群体。据报道，上海作为老工业城市，在城市化和现代化进程中积累了一批老工业工人，主要集中在国有企业和集体企业。2009年7月1日，上海明确表示，如果老工伤和用人单位协商后纳入工伤保险统筹管理，工伤保险参保后发生的待遇费用不再“成本分担”，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定执行。

但是，在实施过程中，由于用人单位和工伤人员仍采用“协商一致”的方式将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理的政策，上海部分老工伤人员尚未纳入工伤保险统筹管理。新政策实施后，它将完全覆盖所有老工伤。

针对将上海市所有老职工纳入工伤保险统筹管理的要求，新政策进一步完善了相关问题。 第一，取消了雇主与工人须协商达成协议的规定，规定雇主须在今年4月底前为合资格的年老工人办理确认手续。 第二，明确工伤保险基金应承担的新发生的治疗费用将由基金按时全额支付。

推荐阅读:个人申请工伤认定的时限,申请工伤认定的时限是多久？

第三，很明显，原来由雇主支付的待遇高于上海工伤保险制度规定的部分，仍将由雇主按照原来的协议支付。

推荐阅读:工伤保险赔偿标准,40余单位骗领工伤保险被查

据统计，上海的国有和集体企业共有约3万名老工人。

截至2010年12月31日，近9000名老年工人已经投保。大约21，000人仍然受到该单位的保护。