来源:工伤保险作者：admin 时间：2020-10-12 20:05:02浏览94次
杨先生因工负伤致残。由于他没有领取社会保障，单位借用他人的医疗保险卡报销他的医疗费用，导致他无法正常申请工伤治疗。
2009年7月，杨先生被高新区的一家汽车配件厂聘为消防人员。他在工作后不久遭受了工伤，被认定为10级残疾。尽管单位没有为他购买社会保险，他还是借了另一个人的医疗保险卡来报销他的医疗费用。
由于多次工伤致残，杨先生想申请工伤认定，但被告知个人信息与住院登记不符。杨先生一再寻求该股的协调，该股一直推诿。一年多以后，当杨先生再次申请时，被告知道申请的期限已经过了。
精华阅读:工伤生活不能自理的标准,工伤致生活难自理可申请护理补贴吗？
遭受工伤是一件不舒服的事情，如果它导致人们无法照顾自己，那就更不幸了。最近，有市民致电我们的热线，询问这种情况是否可以享受相关的护理补贴。昨天，记者从市人民社会保障局了解到，确实有相关政策，但需要相关部门核实。据报道，公民是一个企业的雇员。不幸的是，他在工作中遭受了工伤。经过评估，残疾等级为4级，他已经在家退休。我听说这个国家有这样一个政策，它可以每..点击阅读
目前，杨先生已委托樊城区农民工维权中心处理此事。经过多次不成功的谈判，该汽车零部件公司的相关负责人开始回避此事。
接手此案的法律工作者张文涛表示，由于多次协调失败，现在双方决定先通过劳动仲裁裁决，如果不被接受，此案将作为“员工赔偿纠纷”提交法院。
市劳动监察支队提醒，为员工缴纳社会保障是企业的义务。为了降低雇佣员工的成本，企业不为员工购买社会保障，最终不仅是员工自己遭受损失，企业也要承担责任。
链接
《湖北省工伤保险实施办法》第十三条：劳动者发生意外伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断认定为职业病的，用人单位应当自事故发生或者职业病诊断认定之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。最长不超过3个月。
用人单位未按照规定申请工伤认定的，工伤职工或者其家属可以在事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起1年内，直接向用人单位所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。