来源:工伤知识作者：admin 时间：2020-07-28 21:10:04浏览128次
(一)、听取受伤工人详细陈述后，做好相应的谈话记录，并请委托人签字，主要记录以下内容：
1、受伤工人的状况；
2、用人单位概况(一般可以说单位名称)；
4.工作及相关职责；
5.工资和培训；
6.劳动保护及相关保护措施；
7.工业事故的时间、地点、原因和受伤部位；
8.治疗过程、住院时间、医疗费用支付情况、受伤后用人单位的态度和意见；
9.受伤员工的家庭成员和一般情况；
10.受伤员工的要求和期望。
(二)、检查相关病历、住院证明是否为医疗终结，是否存在医疗情况。
(3)、对事故现场进行调查和检查，并查明以下内容(远离时，应办理委托手续后进行):
1、用人单位名称、单位或项目负责人姓名及联系电话；
2.项目的启动时间和完成时间(应与受伤工人的第一次工作和受伤时间一致)；
3.工程承包单位提起诉讼，便于日后保全财产时扣发工程款；
4.与证人(同事)取得联系，并将联系信息留在调查记录中；
5、下列情况要做好相应的证据保全工作：
(1)、用工单或工程建设项目负责人明确表示，在用工单或工程建设现场他不承认受伤的工人是他的员工或没有受伤；
(2)、单用人，或工程施工负责人殴打、威胁或开除受伤工人。
(四)认真检查，确定是否向劳动监察部门或其他部门投诉或请他们主持调解。
(5)其他，如检查工伤事故发生之日起是否超过一年，如果超过一年，则工伤认定超时，劳动部门不受理工伤认定。
二、办理委托代理合同时：
(一)、应详细告知调查、仲裁程序律师可以作出的具体事项；
(二)办理委托代理合同后，应明确委托人应与律师合作的具体事项；
(3)应在仲裁或诉讼中告知客户风险及相关防范措施；
(4)应送达相关委托文件和质量监督卡；
(5)对于文化程度较低的委托人，还应详细说明委托合同的内容和律师的收费方式，以避免代理后的纠纷；
(6)对于风险代理或超额支付
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