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认定工伤的4个条件,认定工伤需要满足哪些条件

来源:工伤知识作者:admin 时间:2020-09-10 16:15:02浏览104次

酒店认为陈某是因为工作从大楼上摔下来的,并拒绝申请工伤。随后,朱向区人民社会保障局申请工伤认定。

经调查核实,区人民社会保障局认为,虽然陈某的坠落事故发生在工作时间,但事故发生地不是陈某的日常工作场所,也有可能排除因工作原因从建筑物上坠落造成的死亡,因此决定不认定工伤。朱不服,向区政府法制部门申请行政复议。复议机关维持了区人民社会保障局不认定工伤的决定。

[分析]

陈某从大楼上摔下来的办公室不是日常工作区,陈某在上级指示下没有去办公室。主要区别在于,从建筑物上摔下来的原因不明,但它发生在工作时间和建筑物工作的酒店内部。我们能否根据工作时间、工作场所和工作原因这三项工作来确定工伤?

由于事故发生在工作时间,事故地点也在公司,在深入调查研究之前,很容易认为事故是工伤。然而,从《工伤保险条例》“保护工作事故造成的伤害”立法的原意来看,如果能够确定工作伤害,就必须考虑一个先决条件,即工作原因。

在区人民社会保障局的调查取证过程中,收集到的证据不足以证明陈某的事故是由事故引起的。为了避免因仓促鉴定而造成与实际情况的不一致,有必要加强对事实情况的判断和排除,特别是在各方证据相互确认后,可以排除事故是由工作原因造成的,因此不应认定工伤。

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