九级工伤赔偿标准2019,山西省八级工伤赔偿标准是什么

具体标准如下

《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》

第二十六条职工因工致残，被鉴定为5级至10级伤残的，按照《条例》第三十六条、第三十七条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，经办机构从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金，以劳动者与用人单位终止或者终止劳动就业关系前12个月的月平均缴费工资为基数，按照下列标准计算：

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(2)一次性伤残就业补贴标准：5级伤残为本人工资24个月，6级伤残21个月，7级伤残15个月，8级伤残12个月，9级伤残9个月，10级伤残6个月。

工伤职工距法定退休年龄不足5年的，工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金在5年基础上每少1年减10%。

工伤职工达到退休年龄或办理退休手续，不享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金。

在同一用人单位连续工作期间多次遭受工伤的劳动者，按照在同一用人单位遭受工伤的劳动者最高伤残等级，发给一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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