工伤伤残等级评定标准及赔偿标准,深圳市2013-2014年工伤事故赔偿项目及赔偿标准

工伤事故赔偿项目：

第一，医疗保险福利

(一)医疗费用《工伤保险条例》(下同)第三十条第三款

1.标准：从工伤保险基金中支付

2.要求： (1)在有服务协议的医疗机构治疗； (二)工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准

3.备注：用人单位不参加工伤保险的，无需持服务协议到医疗机构就诊。

(二)粮食补贴第三十条第四款

1.标准：由工伤保险基金支付；2.要求：住院期间。

3.备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

(3)住宿费和交通费第30条第4款1。标准：由工伤保险基金支付；

2.要求： (1)工伤职工到统筹地区外就医； (2)医疗机构出具的证明需报经办机构审批。

(4)康复治疗费第30条第6款

1.标准：由工伤保险基金支付。2.要求：符合要求的。

(5)第32条辅助器具费

1.标准：按国家规定的标准从工伤保险基金中支付

2.要求： (1)因日常生活或就业需要，经劳动

能力鉴定委员会确认； (二)安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具

(6)《停工留薪》第三十三条

1.标准：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，包括基本工资、加班费、奖金、津贴等一切货币收入。一般按照工伤前的平均工资计算。

2.要求： (1)停工留薪期一般不超过12个月；重伤或特殊情况，由设区的市级劳动

动态能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。 (2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3.备注：停薪留职期限根据医疗机构诊断证明和各地停薪留职分类目录确定，但确定的部门和程序按当地规定执行。

(七)第三十三条第三款、第三十四条

1.标准：完全不能自理，上一年职工月平均工资的50%大多不能自理，其中40%不能自理，上一年职工月平均工资的30%。

2.要求： (1)停工期间需要照管的，由单位负责； (2)伤残等级经劳动能力鉴定委员会评定确认需要生活护理费的，生活护理费由工伤保险基金按月支付

(八)第三十八条伤害复发的费用

1.标准：享受本条例第三十条、第三十二条、第三十三条规定的工伤待遇。2.要求：工伤职工工伤复发需要治疗

二、工伤和伤残赔偿标准：

我的工资是指工伤职工在发生事故或患职业病前的12个月内平均每月支付的工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资300%计算；本人工资低于统筹地

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区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资60%计算。

2012年深圳员工平均年薪59016元，平均月薪4918元。

2012年，全国城镇居民人均可支配收入为24565元

1至4年级：

第一种方案：保留劳动关系，辞职，工资b

护理费(需要护理，本人工资)50%10年

三级：一次性伤残补助一次性医疗补助(本人工资)36个月伤残补助(本人工资)80%10年

护理费(需要护理，本人工资)40%10年

四级：一次性伤残补助一次性医疗补助(本人工资)33个月伤残补助(本人工资)75%10年

护理费(需要护理，本人工资)30%10年

五比六：

第一种方案：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动关系保留，不能安排就业的，伤残津贴由单位支付

五级：一次性伤残津贴(本人工资)18个月伤残津贴(本人工资)70%

六级：一次性伤残津贴：(本人工资)16个月伤残津贴：(本人工资)60%

第二种方案：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；工伤职工提出解除或者终止劳动关系的。劳动关系终止时，工伤一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，残疾人一次性就业补助金由单位支付。

五级：一次性伤残补助金(本人工资)18个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)10个月

一次性伤残就业补贴(本人工资)50个月(共78个月)六级：一次性伤残就业补贴：(本人工资)16个月：(本人工资)40个月

一次性医疗补助：(本人工资)8个月(共64个月)

7至10级：一次性伤残补助由工伤保险基金支付；劳动用工合同期满或者劳动者提出解除劳动用工合同的，劳动关系终止时，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

一次性伤残就业补助金由单位支付。

7级：一次性伤残津贴：(本人工资)13个月一次性伤残就业津贴：(本人工资)25个月

一次性医疗补助：(本人工资)6个月(共44个月)

8级：一次性伤残补贴：(本人工资)11个月一次性伤残就业补贴：(本人工资)15个月

一次性医疗补助：(本人工资)4个月(共30个月)

9级：一次性伤残津贴：(本人工资)9个月一次性就业津贴：(本人工资)8个月

一次性医疗补助：(本人工资)2个月(共19个月)

10级：一次性伤残津贴：(本人工资)7个月一次性就业津贴：(本人工资)4个月

一次性医疗补助：(本人工资)1个月(共12个月)

生活护理费

去年本市社会工资分别为60%、60%、50%和40%

生活护理四级30%(以上由工伤保险基金支付)注：

一次性伤残津贴1-10级由社会保障基金支付。一次性医疗补助1-10由社保基金支付。

一次性残疾就业补贴仅在5-10级提供，由雇主支付。伤残津贴：1-4级由社保支付，5-6级由用人单位支付。生活护理费由社保基金支付。

三.工伤死亡赔偿：

1.丧葬补助费：上一年度职工月平均工资的六个月(由工伤保险基金支付)

2.工业死亡一次性补助：上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。(由工伤保险基金支付)

3.养老金：根据员工本人工资，配偶为员工本人工资的40%，其他亲属为30%，孤儿老人在上述标准基础上增加10%，但总和不得高于员工本人工资。(由工伤保险基金支付)

(注：适用于2013年7月1日至2014年6月30日。记住！)

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