医疗事故赔偿标准清单,医疗事故赔偿金额

医疗事故赔偿程序

无论有多少复杂的医疗纠纷，获得相应的医疗事故赔偿都是受影响方的最终目的。换句话说，赔偿是整个医疗事故处理的核心问题。如果这个核心问题得不到客观公正的处理，医疗事故引发的医患纠纷将会无休止地进行下去。新的《条例》使这个问题能够定性和初步量化。

据专家介绍，医疗事故赔偿的确认有五个步骤。如果你或你的亲友不幸遇到医疗事故，不妨对比一下，心中有数。

第一步是认定医疗事故。医疗事故可以通过双方自行协商、向卫生行政部门申请或向人民法院提起诉讼三种方式解决。解决问题的关键在于医疗事故的技术鉴定，首先由医院所在辖区的区县医学会鉴定；当事人对首次鉴定结论不服的，可以申请重新鉴定，由市医学会负责组织鉴定；如果对重新鉴定结论仍不满意，可以向法院提起诉讼，由法院作出最终决定。另外，经市物价局批准，上海市一级(区级)鉴定费2500元，二级(市级)鉴定费3500元的，医疗事故鉴定费由医院承担，非医疗事故鉴定费由患者承担。

其次，医学会会给出医疗事故鉴定报告。报告通常包括三个层面： 第一，是否为医疗事故。二是属于几级医疗事故(一级医疗事故：造成患者死亡和严重伤残；二级医疗事故：造成中度残疾、器官组织损伤、严重功能障碍；三级医疗事故：造成轻度残疾、器官组织损伤和全身功能障碍；四级医疗事故：对患者造成明显人身伤害的其他后果。三、医务人员有什么样的责任(全责，医疗机构承担100%赔偿责任；主要责任者承担70%的赔偿责任；次要责任的，承担30%的赔偿责任；轻微责任的，承担10%的赔偿责任)。

第三步，按照《条例》规定的11项标准计算医疗事故赔偿基数。

(1)医疗费用：根据医疗事故致人身伤害治疗所发生的医疗费用计算，按凭据支

付，但不包括初级医疗费用。结案后确需继续治疗的，按照基本医疗费用支付。原则上根据本市基本医疗保险的医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目实行一次性结算。

(2)误工费：患者有固定收入的，按误工费减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生前一年职工平均年薪3倍以上的，按3倍计算；没有固定收入的，按照发生医疗事故上一年度职工平均年薪计算。2004年，全市职工平均工资为17764元。

(3)住院伙食补助：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员伙食补助标准计算。按市劳动和社会保障局和统计局每年联合发布的标准执行。

(4)陪护费用：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生前一年职工年平均工资计算。

(五)伤残生活补助费：根据伤残等级和医疗事故发生地居民年平均生活费，自自伤残之月起最高赔偿30年；但是，60岁以上的不得超过15岁；70岁以上，不超过5年。2004年，th

(八)赡养人生活费：生活费以死者生前实际赡养的人或者丧失劳动能力前的残疾人为限，按照其住所地或者居住地居民最低生活保障标准计算。对于16岁以下的，会提高到16岁。年满16周岁但无劳动能力的，供养20年；但是，60岁以上的不得超过15岁；70岁以上，不超过5年。

(9)交通费：根据患者实际必要的交通费计算，根据凭据支付。

(10)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补贴标准计算，凭凭据支付。

(十一)精神损害赔偿：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的，赔偿期限不得超过6年；患者伤残的，赔偿期限不得超过3年。

然后按照11项和当地标准，将医疗事故中的赔偿部分相加，得出总金额。

第四步，计算总薪酬。计算公式为：赔偿总额=上述11项之和医疗过失责任程度赔偿比例。(比例见第二步)

第五步，保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额进行赔偿。

从五个步骤可以看出，在新的《条例》下，医疗事故的实际赔偿金额没有底线，也没有上限。