工伤保险怎么报销,报销工伤保险的流程

核心内容：工伤保险报销需要一定的程序。

这个报销程序怎么样？以下编辑将向您介绍相关知识，谢谢您的关注。

【报销工伤保险流程】

1、工伤职工因事故受伤时，单位在第一个电话通知或三天内以书面形式向工伤机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报该机构批准。

2、工伤职工申请治疗审批需填写《工伤职工待遇审批表》，并提供以下文件和材料：

(1)工伤认定(鉴定)结论。

(2)批准号《工伤职工就医诊治申请表》。

(3)工伤职工住院报表和费用明细表。

(四)诊断证明、医院病历和处方。

(五)受伤职工的身份证或户口簿复印件。

(六)已故职工供养亲属身份和供养关系的公证材料或者其他证明材料。

3、工伤职工因伤需要转移到上级医疗机构或转移到统筹地区以外就医的，须出具专科或三级医院转诊转院意见，并填写《工伤职工就医诊治申请表》，报经办机构审批。

【相关知识】

工伤待遇的变化和停止：

1、工伤待遇的停止

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的； (二)拒绝接受劳动能力鉴定的； (3)拒绝治疗； (4)被判刑人正在被投入监狱执行死刑。

2、用人单位变化的工伤保险关系

(一)分立、合并和转让。用人单位发生分立、合并或者转移的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，继承人应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

(2)承包经营。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由劳动关系所在地单位承担。

(3)借调。员工在借调期间发生工伤事故的，原用人单位应当承担工伤保险责任，但原用人单位和借调单位可以约定赔偿方式。

(4)破产。企业破产的，应当优先支付本单位依法应当支付的工伤保险待遇。