故意自伤,女工不慎自伤右眼律师称工伤保险应赔偿

在修补网扣时，由于操作不慎，他手中的铁锥越过了右眼，最终导致失明。

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在随后的手术和治疗中，工厂支付了受伤女工的所有费用，但拒绝了女工的其他赔偿要求。

女工的伤害是工伤吗？雇主应该承担什么样的责任？昨天，记者就此进行了采访。

意外的女工人失明了她的右眼

受伤的女职工魏告诉记者，事发时，她正在旅顺一处海滨建筑工地补网扣，手里的铁锥从右眼上滑落。起初，魏并没有感觉到眼睛的疼痛，但是当她下意识地用手捂住眼睛的时候，她发现大量的液体从她的眼睛里流出来，一小团柔软的物体顺着液体滑入她的手里。

魏被同事迅速送往医院。虽然他接受了两次手术，但右眼完全失明，并植入了人工晶状体。

魏说，工厂主支付了两次操作，但因为他在工作中受伤，工厂还应承担其他相关赔偿，如精神损害赔偿。

工厂将不承担任何其他费用。

昨天下午，工厂负责人在接受记者采访时表示，从魏的事故到他的康复出院，工厂已经支付了2万多元的手术费和药费，并履行了自己的职责。此外，魏不小心划伤了眼睛，工厂不应再支付任何费用。

女职工做了鉴定确认工伤

魏表示，在律师的帮助下，她已经完成了工伤认定。记者看到，魏提供的鉴定报告中记录了右眼角膜穿透伤、右眼虹膜根部断离、右眼外伤性白内障等字样。根据魏事件发生时的情况，劳动部门最终认定其伤害符合相关法规规定的工伤认定范围，认定为工伤。

律师：受伤者应该从工伤保险中得到赔偿。

对此，辽宁省淮安市律师事务所律师认为，根据《工伤保险条例》的规定，魏的伤害已被依法认定为工伤，因此，魏作为工伤事故中的受伤职工，有权向用人单位要求工伤保险赔偿，即用人单位对魏的伤害应承担无过错赔偿责任，无须审查工伤事故的原因。鉴于用人单位已经支付了与牟伟前期相关的经营费用，如果牟伟的身体伤害被认定为伤残，用人单位还应当继续支付相应的工伤赔偿。否则，牟伟应立即提起劳动争议仲裁，以维护自己的合法权益。