未纳入工伤保险的老工伤待遇,把工伤预防纳入质量管理体系

【简介】:深圳广垦六联实业有限公司将从制度上保证安全生产的实施。

深圳市广垦六联实业有限公司将从制度上保证安全生产的实施。

我市300家工伤预防先进单位将共获得600万元重奖！这是市劳动和社会保障局和市安全生产监督管理局近日在“2005深圳市预防工伤先进单位”评选活动启动仪式上发布的消息。此次评选也是两局“奖惩并举，持续推进企业做好自身工伤预防工作”的新尝试。

“安全第一，预防为主”不仅仅是一个口号。作为评选“2005深圳市工伤预防先进单位”的特别支持媒体，本刊将从今天起推出9期“安全之星”专题报道，介绍一些“安全之路”的行业模式。

为了让更多的企业更好地了解我市工伤保险的相关政策，预防轻微事故，做好工伤预防工作，维护职工合法权益，规避企业经营风险。

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我们的记者陈钠和记者余一报道，“预防工伤不是一蹴而就的。关键是从制度上确保安全生产责任的落实。”近年来，深圳市广垦六联实业有限公司按照“安全第一，预防为主”的工作思路，高度重视安全生产和工伤预防工作，有效减少了各类工伤事故的发生，促进了公司的整体发展，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

【健全制度】安全生产责任落到实处

柳联公司非常重视工伤预防，并为此成立了安全生产管理委员会。公司的“最高领导人”亲自负责这项工作。同时，成立了安全生产办公室，配备2名工作人员，组织开展工伤预防的日常工作，组织结构健全，分工明确，职责明确。公司还将安全生产纳入了ISO 9001: 2000质量管理体系，以确保安全生产和预防工伤的实施。

一是落实安全生产目标管理和考核制度，将公司工伤预防工作纳入领导班子年度绩效考核的主要内容；二是落实安全生产责任制，与下属单位各级领导签订《安全生产责任书》，增强下属单位安全生产和预防工伤的意识。三是要求公司每季度至少召开一次安全生产和工伤预防会议，制定并发布柳联公司重大安全事故应急处理实施方案。

【覆盖面广】职工合法权益得到保障

近年来，六联公司坚持以人为本的原则，努力扩大工伤保险的覆盖面。公司365名员工全部纳入工伤保险范围。按照国家有关政策，公司全年按时、按人、足额缴纳工伤保险，职工保险率达到100%。目前，六联公司已初步建立了较为完善的管理和防范体系，对保护员工合法权益、减轻企业负担、维护社会稳定发挥了重要作用。

【宣传到位】工伤预防意识不断增强

除制度规范外，六联公司还在日常工作中积极开展工伤预防知识的宣传和培训，引导和激励员工重视生命价值。如组织辖区内各生产厂家、厂长和安全生产人员参加公司和政府部门举办的各种安全生产和工伤预防培训课程。去年“安全生产月”，组织了消防知识现场培训和实际操作培训活动，龙岗消防队横岗消防中队派出专业消防队员现场指导公司志愿者