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工伤保险待遇包括哪些,工伤保险待遇享受有何新规定?

来源:工伤保险作者:admin 时间:2020-09-17 14:10:02浏览63次

如果雇主没有注册社会保险怎么办?工伤保险待遇的新规定是什么?上午,省人民社会福利厅副厅长吴健访问了省政府门户网站,并围绕新开通的《社会保险法》开始与网友进行在线互动。吴健详细回答了网民提出的许多热点问题。

不办社保登记职工难参保

问:如果雇主没有注册社会保障,他们应该承担什么法律责任?

吴健:社会保障登记是征收社会保险费的一个重要环节。

精华阅读:社保工伤保险,河北工伤保险全部实现市级统筹580万人参保

新华社石家庄8月12日电(记者张)记者今天从河北省人力资源和社会保障部获悉,截至7月底,全省工伤保险已全部在市级统筹,参保人数为585.9万人。据了解,经过一年的努力,河北省各区市在总体规划区内实现了工伤保险制度政策、支付管理、资金管理、工伤认定和劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付和业务流程信息系统六个方面的统一,表明河北省在提高工伤保险总体规划水..点击阅读

如果雇主不登记参加社会保险,雇员将无法参加。

未申请社会保险登记包括两种情况。一是用人单位成立后30天内未向社会保险机构申请社会保险登记。 第二,雇主不会在雇用之日起30天内向社会保障机构登记其雇员。无论发生何种情况,用人单位都将受到行政处罚。《社会保障法》规定,“用人单位未办理社会保障登记的,由社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。”

缴费不足15年人员养老无忧

问:《社会保障法》有许多条款保护普通人的待遇,特别是解决缴费不满15岁的人的养老金待遇问题、跨地区员工社会保障关系的转移和延续以及医疗费用的实时结算。你如何理解这些条款?

吴健:社会保障法在设计各种制度时,始终以保护被保险人的合法权益和建设服务型政府为出发点,拓展被保险人的各种社会保障权益。根据支付不满15年的人的养恤金福利条例,这些人员可以一直支付到年满15岁,然后按月领取养恤金。也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按规定享受相应的养老待遇。养老保险中的遗属和残疾人治疗制度得到了改善。根据规定,如果参加基本养老保险的个人因疾病或非工作原因死亡,其遗属可获得丧葬补贴和养老金。那些在达到法定退休年龄之前因疾病或非工作相关残疾而完全丧失工作能力的人可以领取残疾津贴。

“住院伙食补助费”可报销

问:关于工伤保险待遇的新规定是什么?

吴健:根据新规定,工伤保险待遇中原来由用人单位支付的三项费用,即“住院伙食补助”、“统筹区外医疗交通住宿费”和“劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助”,将由工伤保险基金支付。此外,还有一个工伤保险福利的预先补偿制度。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,发生工伤事故时,应当缴纳工伤保险待遇。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付,然后由社会保障机构依照本法的规定追偿。

个人可监督单位为其缴费

问:被保险人能监督自己的缴费吗?他们能向社会保险机构咨询吗?

吴健:个人有权监督自己的贡献。他们可以从社会保障机构免费查询和检查他们的缴费记录和享受社会保障福利的权利,并要求社会保障机构提供社会保险咨询和其他相关服务。对侵犯其权益,不依法办理社会保障事务的,有权申请行政复议或提起行政诉讼

吴健:《社会保障法》规定了雇主在参加社会保障时应承担的义务。用人单位必须在法律、法规和规章规定的时间内向社会保障机构申请社会保障登记,并如实告知用人单位和使用人员的基本个人信息。 第二是申报和支付的义务。职工人数、缴费基数和社会保障登记信息发生变化的,用人单位应当向社会保障机构报告。用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,不得以任何无法确定的理由延期或者减少缴费。职工个人按规定缴纳的养老、医疗、失业三项社会保险费,由所在单位代扣代缴。用人单位应当每月向劳动者告知缴纳社会保险费的详细情况。

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