工伤鉴定需要什么手续,工伤鉴定有什么流程？

由于工作中的各种原因，工人可能会受到人身伤害。当工人，尤其是农民工，遭受工伤时，他们往往不知道该怎么办。你享有什么权利？但是，用人单位往往不为员工缴纳工伤保险，私下解决纠纷，不按工伤待遇进行赔偿，甚至不支付医疗费用，严重侵犯了工伤职工的合法权益。

工伤鉴定时间

网友提问：

我在2004年因工受伤，到目前为止治疗基本上是一样的。我第一年不能在医院做工伤鉴定。当时，我家的亲戚向家人询问了3到4名证人，但没有给出明确的答案。然而，我在医院的治疗被耽搁了。

我想问一下在目前的情况下我是否还能做工伤鉴定。我被委托做这件事已经很久了。现在我的生活也受到了我的疾病护理的影响。如果我想进行工伤评估，是否需要进行工伤评估？没有发现工伤，当时受伤者在医院接受了一年多的治疗。当我只有14岁的时候，我参加过什么共产主义工作，我能处理工伤吗？

1、工伤发生后应首先进行鉴定，然后在治疗结束或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。

2.工伤认定一般由一些单位在工伤发生后30天内提出。

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用人单位不提出的，工伤职工或者其直系亲属可以在工伤发生后1年内提出。受理申请的部门是劳动局(专门为工伤认定设立的部门)。

3.工伤鉴定的条件是：工伤待遇相对稳定后，如有残疾，影响劳动能力，可以申请工伤鉴定。工伤认定没有具体的时间要求。只要你以前申请过工伤认定，工伤认定一般都会被接受。当然，不能拖延太久，这样就不可能确定伤害是否是由工伤引起的。

4.如果你所说的工伤认定实际上是工伤认定，那么工伤认定的申请是有期限的，如上所述。你说你在2004年遭受了工伤。如果工伤到现在还没有得到证实，恐怕劳动局会觉得难以接受。我只能建议你向劳动争议仲裁委员会投诉，要求单位赔偿你因未申请工伤待遇而造成的损失。

工伤鉴定流程

工伤认定过程分为三个步骤，即工伤认定、劳动能力认定和工伤职工应享有的待遇和救济渠道。

工伤认定申请可以由用人单位提出，也可以由工伤职工或者其直系亲属或者工会组织提出。申请的顺序因申请人而异。用人单位应当自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内提出申请。如遇特殊情况，经劳动和社会保障部门同意，可适当延长申请期限。

如果雇主未能按照上述规定提交工伤认定申请，受伤工人或其直系亲属或工会组织可以这样做。但是，提交时间不得超过事故发生之日或职业病诊断和确定之日起一年。受理工伤申请的组织是统筹地区劳动保障行政部门。

工伤职工应享有的待遇及救济途径

工伤职工应该享受的待遇是每个职工都特别关注的问题。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工享有工伤医疗待遇，并享有一次性伤残津贴、伤残津贴、工伤一次性医疗待遇