工伤职工享受哪些待遇,工伤职工待遇

来自河南信阳的尹明在北京市门头沟区的一个小煤矿当矿工。不久前，尹明在工作中不小心摔断了腿。治疗花费了很多钱。他想在确认工伤后报销医疗费。然而，老板告诉他，该企业没有参加工伤保险，这让尹明感到困惑。

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无奈之下，尹明来到门头沟区劳动争议调解中心寻求帮助。

劳动争议调解中心调解人告诉尹明，根据《工伤保险条例》的规定，未参加工伤保险的单位员工发生工伤的，还应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。

《工伤保险条例》颁布前，部分单位应参加工伤保险，但不参加工伤保险。根据《工伤保险条例》第60条：如用人单位应参加工伤保险但未参加，且其员工在未参加期间发生工伤，用人单位应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付相关费用。《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后一个用人单位承担；最后一个用人单位有证据证明职业病是由前一个用人单位的职业危害造成的，由前一个用人单位承担责任。

该规定不仅是对未能履行参加工伤保险法律义务的用人单位的惩罚性赔偿，也确保了工伤职工的利益不会因用人单位未能履行参加工伤保险的法律义务而受到损害。