2019上海工伤保险条例实施办法,上海出台新《工伤保险条例》

从2011年起，上海将实施国务院颁布的新《工伤保险条例》，这是《社会保险法》颁布后修改配套法规的第一步。上海市社保局表示，与原《工伤保险条例》相比，新《条例》在调整和扩大工伤保险和工伤认定的适用范围、简化工伤认定程序、提高工伤待遇水平、强化强制参与等方面进行了修订和完善，将使所有主要员工和企业受益匪浅。

新 《条例》 大幅提高工伤保险待遇

据了解，新《条例》规定，员工在上下班途中因非主要责任的交通事故或因城市轨道交通、客运轮渡和火车事故受伤，应视为工伤。

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这样，上下班途中工伤的范围将从原来的机动车事故扩大到机动车、非机动车交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。

令人担忧的是，新的《条例》大大改善了工伤保险的待遇。新的《条例》将一次性死亡津贴标准调整为全国城镇居民上年人均可支配收入的20倍。

一次性伤残津贴将根据伤残程度增加1至3个月的工资。

新的《条例》工伤识别程序已经简化。

对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。新《条例》取消了工伤认定争议的行政复议前置程序，缩短了处理争议的程序和时间，有利于保护工伤职工的合法权益。

上海工伤保险覆盖范围居全国首位

新的《条例》明确将工伤预防的推广和培训费用纳入基金的支付规则。原用人单位的“住院伙食补助”、“统筹区外医疗交通食宿费”和“终止或解除劳动关系一次性医疗补助”由工伤保险基金支付。规范统一工伤职工待遇标准，减轻参保单位负担，提高企业参加工伤保险的积极性。

与此同时，新的《条例》加大了执行力度。本应参加工伤保险但未参加的，应先缴纳应缴纳的工伤保险费，并按日加收滞纳金。逾期不改正的，处以欠缴金额1倍以上3倍以下的罚款。

上海市人民保险局透露，目前上海工伤保险覆盖面居全国第一。据统计，截至2010年11月底，上海市参加工伤保险的职工人数已达955万人，其中农民工471万人，累计工伤认定人数为26.19万人，累计享受工伤保险待遇人数为16.07万人。目前，人均待遇水平为3万元。