工伤保险待遇包括哪些,怎么获取工伤保险待遇

对于工伤职工来说，工伤保险待遇是非常关键的，但是如何才能获得工伤保险待遇呢？这里是边肖，他给我们带来了怎么获取工伤保险待遇相关知识。我希望我能帮助你解决相应的问题。当然，你也可以咨询。

推荐阅读:工伤保险缴费基数是什么意思,2018工伤保险缴费基数为多少

一、怎么获取工伤保险待遇

工伤保险待遇是指对工作造成的暂时或永久的个人健康或生命损害的补救和赔偿。其职能是确保残疾人的医疗和生活以及死者遗属的基本生活。《中华人民共和国工伤保险条例》第31条规定，在工作中发生事故或患职业病的员工应接受工伤医疗。根据该条例，享受工伤保险的条件是：

(1)工作原因。工伤是指员工为履行工作职责和完成工作任务而遭受的意外伤害，是最常见的工伤。

(2)事故伤害一般包括各种类型的事故，如安全事故、事故和自然灾害。

(3)职业病。职业病是指劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的职业病。经诊断或者认定患有职业病、被认定或者认定患有工伤的劳动者，可以享受工伤保险待遇。

二、工伤保险赔偿项目

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费用、住院期间的食物补贴、生活和护理费用、工伤期间的工资、交通和住宿费用。

2、造成伤残的赔偿

医疗费用、住院期间受伤人员的食品补贴、生活和护理费用、工伤期间的工资、交通、住宿、辅助器具、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

外出或抢险救灾中失踪员工的赔偿项目应根据不同情况确定。如果工人没有被宣布死亡，他的直系亲属可以得到的补偿项目是：供养亲属养老金的50%和一次性死亡补贴(对生活有困难的人)；如果雇员被宣布死亡，其直系亲属可以获得的补偿项目包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性死亡补贴。

三、工伤赔偿的法律依据

第三十九条职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金：

1.丧葬补助金：六个月总体规划区内上一年度职工月平均工资。

2.受扶养亲属养恤金：根据工人工资的一定比例，支付给在工人因工作而死亡之前没有工作能力并提供主要生活来源的亲属。标准是配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。每个受扶养亲属的核定养恤金总额不得高于在工作中死亡的工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.职工死亡一次性补偿：标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年，全国城镇居民人均可支配收入为19109元，2009年，全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属应当享受本条第一款规定的待遇。 第一类至第四类残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

以上是迷你系列怎么获取工伤保险待遇的全部内容。获得工伤保险待遇的前提条件是员工参加了工伤保险并符合保险赔偿范围。如果你有更多的法律问题