新工伤保险条例30条,新工伤保险条例六大“亮点”

新修订的《工伤保险条例》将于2011年1月1日起生效。新规主要有以下六个“亮点”:

一是扩大工伤保险的适用范围。

工伤保险的适用范围已经扩大到不受公务员法管辖的各类公共机构和社会组织，以及私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所和其他组织。

二是调整和扩大工伤范围。鉴定范围将从上下班途中的机动车事故伤害扩大到不属于我主要责任的交通事故，以及城市轨道交通、客运渡轮和火车事故伤害，使更多的员工受益。

三是简化工伤认定程序。取消了工伤争议处理前应当进行行政复议的规定，缩短了工伤认定时间。建立了工伤认定的简单处理程序。

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事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定期限由原60天缩短至15天。

第四，工伤保险待遇有了很大提高。一次性死亡补助标准从48-60个月统筹地区上一年度职工月平均工资提高到20倍。

与此同时，对残疾雇员的一次性残疾补贴进行了调整。

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第五，增加了基金支出项目。原用人单位支付的“住院伙食补助”、“统筹地区外医疗交通食宿费”和“终止或解除劳动关系一次性医疗补助”由工伤保险基金支付。

六是增加力量。增加了新的规定，在行政复议和行政诉讼期间，不停止支付工伤医疗费用。对不参加工伤保险、拒绝协助工伤调查核实的用人单位的行政处罚力度加大，工伤保险执法力度加大。