来源:工伤保险作者：admin 时间：2020-10-12 13:50:03浏览64次
上诉人荣昌县煤矿(以下简称煤矿)与被上诉人张的工伤保险待遇纠纷一案，重庆市荣昌县人民法院于2010年3月4日作出(2010)荣发民初字第202号民事判决。荣盛煤矿拒绝接受判决，并向法院提起上诉。法院依法组成合议庭，于2010年7月7日进行了质询听证。荣盛煤矿的委托代理人罗洪海出庭参加诉讼。此案现已结案。
一审法院经审理查明，煤矿为工伤登记后的用工主体，张为达到法定劳动年龄，有履行劳动合同义务的劳动者。双方对存在劳动关系没有争议。2009年3月24日，张在煤矿井下工作时受伤。今天张去荣昌县安福中心医院住了49天，2009年5月12日出院。2009年4月7日，荣昌县劳动和社会保障局出具荣劳社会保险认定字[2009] 279号，确认张于2009年3月24日在煤矿井下工作时因工负伤。2009年8月3日，荣昌县劳动鉴定委员会出具荣劳建初字[2009]398号，第《工伤认定决定书》号，张的鉴定结论为伤残等级9级，与护理程度无关。
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2009年9月1 7日，张向荣昌县劳动争议仲裁委员会申请工伤待遇仲裁。荣昌县劳动争议仲裁委员会认为，张要求解除与煤矿的劳动关系，终止工伤保险关系，享受一次性工伤待遇，符合法律规定，应依法予以支持。煤矿未提交自己管理的工资情况证明，认可张所述的月平均工资4000元。2009年11月19日，荣昌县劳动争议仲裁委员会发布了于荣劳中案383号《荣昌县工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》，裁定解除荣盛煤矿与张某的劳动关系，终止荣盛煤矿与张某的工伤保险关系。煤矿向张支付停工留薪期间工伤保险待遇、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、住院生活补助金和护理费共计75393元。荣盛煤矿拒绝接受仲裁裁决，并向一审法院提起诉讼。另：张认可煤矿提交的《仲裁裁决书》，证明张伤前平均工资为l660元/月。
一审法院认为，煤矿和张都是合格的劳动主体，双方没有建立劳动关系的争议。张在煤矿工作期间因事故负伤，鉴定结论为九级伤残。他应该依法享有工伤保险。张要求解除与煤矿的劳动关系，承担煤矿工伤保险待遇的赔偿责任，是合法的，是有法律依据的。张因工负伤，由煤矿承担赔偿责任。由煤矿提供的《工资表》，证明张受伤前的平均工资为1 660元/月，经张批准，一审法院确认。张住院49天，一审法院根据《工资表》的有关规定，参照市、县有关文件，对住院期间的生活补助费和护理费进行了追偿。
荣盛煤矿不服一审判决，向本院上诉，请求：1。撤销一审判决，依法改判或者发回重审；2.本案一审和二审的诉讼费由张负担。原因是：荣盛煤矿正在进行技术改造，需要技术工人；张已出院近一年，基本康复不足以使其不能工作，也不能履行劳动合同。因此，煤矿不同意与张解除劳动合同关系。
张没有吭声。
法院在二审中查明的事实与一审中查明的事实相同。
法院认为，在荣盛煤矿经工商登记注册后取得就业资格的就业主体；张达到法定劳动年龄，是履行劳动合同义务的劳动者。没有人反对双方之间存在劳动关系。张在煤矿工作时因事故受伤。重庆市荣昌县劳动鉴定委员会鉴定结果为九级伤残，依法享受工伤保险待遇。张要求解除与煤矿的劳动关系，承担煤矿工伤保险待遇的赔偿责任，是合法的，是有法律依据的。张因工负伤，由煤矿承担赔偿责任。一审法院依据有关法律法规作出的判决是正确的。