来源:工伤保险作者：admin 时间：2020-09-17 15:05:02浏览119次
【指导意见】:工伤保险费规定工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。医院伙食补助标准为本单位出差伙食补助标准的70%；康复治疗费的标准是工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
刘芳(化名)是一家加工厂的一线工人。不幸的是，最近发生了一起工伤事故。工厂老板提前支付了一些医疗费用，没有理睬她。现在她想咨询劳动法关于工伤赔偿的问题。她能付多少钱？
专家答疑：劳动法关于工伤赔偿问题，内容如下：
工伤赔偿，又称工伤保险待遇，是指工伤职工和死亡职工的亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位的职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
主要参考法规、规章
行政法规：《工伤保险条例》。
条例：省、直辖市工伤保险实施办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。
具体赔偿项目、标准
(一)医疗费
1.要求：工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
2.法律依据：《工伤保险条例》第29 (3)条。
3.备注：如用人单位未参加工伤保险，无需到有服务协议的医疗机构就诊。【指导意见】:工伤保险费规定工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。医院伙食补助标准为本单位出差伙食补助标准的70%；康复治疗费的标准是工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费
1.标准：本单位出差食品补贴标准的70%。
2.要求：住院期间。
3.法律依据： 第29条第4款，《工伤保险条例》
4.备注：如单位无旅游食品补贴标准，应参照当地国家机关工作人员的旅游食品补贴标准。
(三)交通费、食宿费
1.标准：本单位员工出差食品补贴标准。
2.要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意受伤职工在总体规划区域外就医。
3.法律依据： 第29条第4款，《工伤保险条例》。
(四)康复治疗费
1.标准：工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
2.法律依据： 第29条第6款，《工伤保险条例》。
3.备注：根据当地法规，康复治疗需要由机构组织的专家进行评估。【指导意见】:工伤保险费规定工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。医院伙食补助标准为本单位出差伙食补助标准的70%；康复治疗费的标准是治疗工伤所需的费用符合以下标准
(1)标准： (1)停工留薪期间如需护理，由其所在单位负责。(二)伤残评定后需要护理的人员，不能完全自理的，按当地职工月平均工资的50%统筹；大部分生活不能自理，统筹地上员工平均月薪的40%；生活不能自理的部分，统筹地上职工年平均月工资的30%；【指导意见】:工伤保险费规定工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。医院伙食补助标准为本单位出差伙食补助标准的70%；康复治疗费的标准是工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
2.要求：生活护理费由劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3.法律依据：《工伤保险条例》第31 (3)条和第32条。
(五)辅助器具费
1.标准：一次性伤残津贴支付：一级伤残24个月，二级伤残22个月，三级伤残20个月，四级伤残18个月；每月伤残津贴：一级伤残占我工资的90%，二级伤残占我工资的85%，三级伤残占我工资的80%，四级伤残占我工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，差额部分予以补足；
2.要求：保持劳动关系并退出工作。受伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停止支付伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。雇主和雇员根据伤残津贴缴纳基本医疗保险费。