工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)本条例共8章，具体详细条款请看下面正文... [查看全部]
最新发布2020版（1-10级、工亡）工伤认定流程及赔偿标准供参考！! 2020年2月28日，国家统计局正式发布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》（实际上2020年1月17日上午... [查看全部]
一、定额误工费的标准是怎样的？“患者有固定收入的，应当按照因误工减少的固定收入计算。收入高于发生医疗事故上一年度职工平均工资的，按3倍计算；没有固定收入的，按照发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。”根据患者是否有固定收入计算误工费有两种方式。二、两种收入分类怎样计算误工费1、固定收入，是指国家机关、企事业单位、社会团体工作人员本应按期完成工作......
东莞工伤保险待遇律师费用由谁出？一般由自己承担；工伤保险待遇的主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复治疗包括治疗费用、药费、住院费、规定治疗期内的工资。残疾待遇包括对工伤和残疾工人的一次性残疾补贴；如需护理，还可享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付。死亡抚恤金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。工伤索赔......
一、交通事故保险误工费的规定是怎么样的？第四条第二款：有固定收入的，按照实际减少的收入计算。没有固定收入或者没有收入的，按照事故发生地职工年平均工资标准计算。损失时间可根据医疗机构证明或法医鉴定确定；不能确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况确定。二、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》第一百四十三条【误工日期】误工日期应当根据实际损害程度......
2018年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1.一次性伤残补助金：补偿标准为：七级伤残为13个月工资，但最高为330213元，最低为66042.6元；3.残疾人一次性就业补贴：按北京市，7个档次12个月的上一年度2017年职工月平均工资计算发放，即101604元。以上三项合计：最低赔偿金额269，250.6元......
一、工伤病退死亡待遇包括哪些？工伤职工退休参加社会养老保险后死亡的，享受《社会保险法》规定的待遇。工人的遗属可以领取丧葬补贴和抚恤金。参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；未达到法定退休年龄时，因疾病或非......
一、威海工伤十级赔偿都包含什么十级伤残包括：一次性伤残津贴(7个月工资)。威海属于山东省在山东省实施《工伤保险条例》解除劳动关系实施办法时，还有工伤一次性医疗补贴(劳动关系解除时上一年度职工月平均工资为4个月)和伤残职工一次性就业补贴(劳动关系解除时上一年度职工月平均工资为8个......
10级工伤赔偿标准2020的标准有哪些十级伤残，一次性伤残津贴为本人工资的7个月。我的工资是指工伤职工在发生事故或患职业病前12个月的月平均工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。一次性工伤医疗补助金......
一、单位如何登报解除劳动合同，有法律效力吗？单位在报纸上解除劳动合同的方式是：取得尚未邮寄送达的证据后，可以公告送达，即张贴公告或通过新闻媒体通知。自公告之日起30日后，视为送达。单位在报纸上宣布解除劳动合同是有法......
一、工程误工费规定是怎么样的？第20条规定补偿损失的时间。过去，对工资损失的赔偿是以实际工资损失为基础的。后来根据《国家赔偿法》的规定，有一个最高限额，不超过平均工资的五倍。这个司法解释改变了它。它没有上限，所以损失的时间将根据......
一、误工费法律规定是怎样的？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害者因受伤和残疾而继续失去时间，损失的时间可以计算到残疾日期的前一天。”“受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；如......
众所周知，误工费是指因事故发生后无法正常工作而产生的相关费用。误工费一般按照他们的平均月薪计算和补偿。很多读者很容易把误工费和伤残赔偿金混为一谈。让我们来看看如何计算损失的时间费。内容是什么？“患者有固定收入的，应当按照因误工减少的固定收入计算。收入高于发生医疗事故上一年度职工平均工资的，按3倍计算；没有固定收入的，按照发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。”根据患者是否......
建筑工人误工费怎么赔偿第一，有固定收入：误工费=误工费收入(天/月/年)*误工费注：对于有固定收入的，损失时间费用的补偿按实际减少的损失计算。至于受害者是否负担得起，这是一个执行问题。二、无固定收入：1、受害人能证明最近三年的平均收入：误工费=误工费(天)最近三年平均收入水平(天/元)注：收入状况证明包括完税凭证、单......
一、事业单位职工工伤死亡待遇包括哪些？1.丧葬费标准为单位所在地统筹地区上一年度职工月平均工资6个月。2.供养亲属的抚恤金标准为：每月向配偶支付因工死亡职工月工资的40%；其他亲戚每个月的工资是30%。孤寡老人或孤儿将在上述标准的基础上每人......
一、员工工伤待遇是怎么样的？(一)就医期间享受下列待遇：1、工伤职工按照规定的工伤待遇或职业病挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由所在单位按照省内企业伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；经批准转院治疗的，所需交通、住......
随着我们生活水平的提高，现在很多家庭都有了私家车，甚至一对夫妻一辆车在一些家庭中非常普遍。所以，在享受私家车便利的同时，一定要注意行车安全。我能补偿车祸中失去的时间吗？私家车损失的时间是没有补偿的。今天，边肖带你了解。一，私家车被撞有误工费吗根据我国相关民事法律规......
1、治(医)疗费。工伤治疗费用必须符合《工伤保险治疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。2、住院伙食补助费。职工因工负伤住院的，由其所在单位按因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。已经获得医疗机构的认证，并向该机构报告以获得批准。......
在日常工作过程中，工人应注意自己的人身安全，尽量减少受伤或工作进度延误。然而，工伤也时有发生。你知道轻伤能陪误工费吗？根据相关规定，无论是轻伤还是重伤都要认定为伤残，并对损失的时间进行详细的赔偿程序，按照损失的时间和个人工资进行赔偿。一、人体轻伤鉴定标准根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以医学和法医学的理论和技术为基础，结合法医检验的实践经验，为轻伤......
一、工伤住院期间的误工费如何计算？1、有固定收入：误工费=误工费收入(天/月/年)*误工费注：对于有固定收入的，损失时间费用的补偿按实际减少的损失计算。至于受害者是否负担得起，这是一个执行问题。2.无固定收入：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入：误工费=误工费(......
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通费、住宿费。2.残疾赔偿医疗费用、受伤人员住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通、住宿、辅助器具、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3.死亡赔偿丧葬补助费、......
一、单位协商解除劳动合同赔偿的规则是什么？协商解除劳动合同的补偿规则为：劳动者无过错且在合同期内的，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者或者通知工会知悉；否则，在补偿员工一次性经济补偿金的基础上，需要补偿员工一个月工资作为代通知金。二、员工可以与单位解除劳动合同的情况有哪些......
一、青岛市工伤待遇是怎么样的？医疗保险待遇(1)医疗费用(2)食品补贴(3)食宿交通费用(4)康复治疗费用(5)艾滋病费用。伤残保险待遇(1)伤残津贴(2)伤残津贴(3)伤残津贴(4)伤残津贴(5)工伤医疗补助金和伤残就业补助金(6)伤残补助金(7)医疗补助金和伤残就业补助金(9)伤残津贴。工作死亡保险福利。二、赔偿项目工伤索赔的赔偿项目如下：1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费......
一、不是全责误工费可以赔吗发生车祸后，通常会涉及损失时间的赔偿，但也需要根据交通事故的责任认定是否需要赔偿。对于伤者来说，想要获得损失时间的赔偿，在提出索赔时必须提供相应的证明材料，这样才有可能做出相应的赔偿。二、怎么样索取误工费？损失的时间费不仅可以向受害者索赔，如果支付了保险，还可以向保险公司索赔。能否获得支......
一、工伤保险待遇工资标准如何确定医疗费用必须符合工伤保险的医疗费用、住院期间的生活补助、交通、异地就医的食宿费用等。职工发生工伤事故或者职业病，需要停工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。工伤保险有哪些好处？一至四级治疗1.标准：一次性伤残补助金：一级伤残为本人27个月工资，二级伤残为本人25个月工资，三级伤残......
解除劳动合同填原因是什么1.劳动合同期满，双方不再续签合同，并由企业出具劳动合同解除证明；2.劳动者辞职导致劳动合同终止时企业出具的证明；3.因用人单位原因解除劳动合同时企业出具的证明；劳动合同终止证明第：号我单位与(IDN......
一、工作中滑雪受伤误工费怎么算？工伤误工补偿标准：单位支付工伤前月工资标准，一般不超过12个月。伤情严重或者特殊的，经劳动鉴定委员会确认后，最长不得超过24个月。工伤赔偿如下：1.医疗费：由工伤保险基金全额报销；......