工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)本条例共8章，具体详细条款请看下面正文... [查看全部]
最新发布2020版（1-10级、工亡）工伤认定流程及赔偿标准供参考！! 2020年2月28日，国家统计局正式发布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》（实际上2020年1月17日上午... [查看全部]
一、工伤停工留薪期有哪些待遇1.停薪留职期间，原工资福利待遇不变，单位按月支付；在此，原工资福利待遇按受伤人员受伤前12个月的平均工资收入计算(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一标准计算)。按原工资福利待遇计算低于本市职工月最低工资标准的，按本市职工月最低工资......
一、未参保能否享受工伤待遇？1.如果没有参保，也可以享受工伤待遇，需要与用人单位协商。公司不交社保肯定是不对的。即使和劳动者达成共识，也不能离开。我国《劳动合同法》规定，社会保险是劳动合同的必要条件，用人单位必须按照规定为职工缴纳社会保险和缴存工伤保险。2.即使单位未向小王，缴纳工伤保险费，小王仍可享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司存在......
一、失地农民的误工费领取需要什么证明？有固定收入的农户可提供一段时间(前三年)的收入状况证明；没有固定收入的，还可以提供所从事行业的证明材料。一般情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构出具医嘱，提出休息时间、营养护理时间的建议；工作单位可以出具伤者误工证明；可以向司法鉴定机构申请鉴定延期工期的长短，并凭鉴定文书确定损失时间。二、误工费的具体计算1、有固定收入，包括非......
贵州误工费赔偿标准是什么？1、固定收入，是指国家机关、企事业单位、社会团体工作人员本应按期完成工作，但因医疗事故造成工作延误而损失的工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资报表为准，奖金按患......
一、合川工伤保险待遇是指什么川工伤保险待遇是指对工人工作造成的暂时或永久的个人健康或生命损害的一种补救和赔偿。其职能是保障残疾人的医疗和生活以及劳动者遗属的基本生活。工伤保险待遇水平和项目数量取决于所在国家或地区的经济发展水平和人民的社会生活水平。二、原则工伤保险待遇是指职工因......
一、申请仲裁是否会自动解除劳动合同不会，会根据相关情况处理。申请劳动仲裁需要劳动合同。未签订劳动合同属于劳动争议。而劳动争议属于仲裁委劳动争议委员会的仲裁我只能去仲裁委的劳动局。我们可以找一些证据证明劳动者和用人单位之间存在事实上的劳动关系，然后向仲裁委申请仲裁，要求......
一、过错性解除劳动合同的情形有哪些？错误解除劳动合同的情形分为劳动者过错和用人单位过错两种情形。工人的过错是：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务，或者经用人单位提出后拒不改正的；(五)因本法第二......
一、农民的误工费得赔偿多少？农民没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；被害人不能证明其最近三年平均收入的，可以参照上诉法院所在地最近一年同行业或者类似行业劳动者的平均工资计算。根据该规定，损失时间补偿金额的计算公式可表示为：误工费补偿金额=误工费收入(天/月/年)误工费有关法律、法规和司法解释对误工费的规定：1.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件......
车被撞了后怎么认定是否报废车辆被撞后不能修复，或者修复后不能达到国家机动车安全技术标准的，应当认定车辆报废。《机动车强制报废标准规定》第四条登记的机动车有下列情形之一的，应当强制报废，其所有人应当将机动车出售给报废机动车回收拆解企业，由该企业按照规定对报废机动车进行登记、拆解、销毁，并将报废机动车的登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销：达到本规定第五条规定的使用......
一、陕西省工伤赔偿标准的计算是怎样的计算标准：医疗费=治疗费、药费、住院费等。要求符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准二、康复费参考医疗费用三、伙食补助费计算公式：伙食补助费=日均30元*X人*X住医院四、交通......
误工费是指受害人因受伤无法正常上班，赔偿人需要向受害人支付一定的赔偿金，以弥补期间身体恢复的损失。有些朋友会有这样的疑问，，收了误工费继续上班合法吗？这个问题的答案是，这是合法的，但因为收入来源正常，赔偿金额会减少。详情请见下文。一、收了误工费继续上班合法吗？损失的时间费是根据你的实际损失或收入计算的。侵权人赔偿误工费的，上班不违法。但如果要上......
医嘱注意休息无误工费吗可以，先证明受伤后的治疗时间/休息时间/住院时间，然后根据这个总和计算损失的时间。误工费赔偿标准1、固定收入，是指国家机关、企事业单位、社会团体工作人员本应按期完成工作，但因医疗事故造成工作延误而损失的工资、......
一、个体户如何定误工费？如果受害者没有固定工作(如个体经营者、私营企业家、自由职业者、失业青年或在校学生等。)，他要提供个体工商户的营业执照、税务登记证和相关收入清单，否则很难获得法院支持。《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。损失时间根据受害人接受治......
职业病协商一致解除劳动合同赔偿标准一级工伤赔偿标准保留劳动关系，辞职。注：如果辞职，应继续享受原工资待遇。一次性伤残津贴由工伤保险基金支付，标准为本人24个月工资。伤残津贴每月从工伤保险基金中支付，标准为工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办......
我们经常拿失去的时间这个词开玩笑。或者在处理一些交通事故或者打架斗殴的时候，会提到时间流失的问题。但在法律意义上，误工费的认定标准略有不同。宁波？城镇误工的赔偿标准是什么这主要是根据受害人的经济水平来确定具体的金额。今天，无忧找律师边肖带你了解。宁波城镇误工费的赔付标准是什么？“患者有固定收入的，应当按照因误工减少的固定收入计算。收入高于发生医疗事故上一年度......
一、工伤保险待遇案件诉讼费是多少？工伤保险案件的诉讼费一般为每件10元。工伤纠纷统计到人民法院，案件受理费按每件10元的标准收取。但是，工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议属于劳动争议，劳动争议仲裁是必要的程序。劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。二、相关法律依据《劳动争议仲......
什么是法定程序解除劳动合同？1.提前通知工会用人单位解除劳动合同时，应当提前通知工会原因。用人单位违反法律、行政法规或者劳动合同规定的，工会有权要求用人单位予以纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将结果书面通知工会。2.交付给工人用人单位解除劳动合同的意思表示是只向劳动者送达，解除效力随之启动。劳动合同解除时，劳动者往往拒绝签署相关文件，用人单位在招用人员过程中应防范劳动合同的法律风险。......
1、没办法。员工节日期间发生的交通事故，按照《工伤保险条例》不属于工伤，也不视为工伤；2.法律依据：1)《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所，因工作原因发生事故的；(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作有关的准备或收尾工作时被事故伤害的；(三)在工作时间......
一、因病职工死亡单位怎么处理？发生工伤的，按照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿。如果不是工伤，就按正常死亡处理。丧葬补助费和抚恤金可以从基本养老保险基金中支付，单位不需要补偿。但是，出于关心，单位可以给他们的家庭一定的补贴。《社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；未达到法定退休年龄时......
一、车祸申请误工费需要提供哪些证据？交通事故发生后，受害人主张应当提交能够证明其收入状况的证据，有固定收入的应当提供收入状况证明，无固定收入的应当提供收入状况证明。同时，被害人还应提供能够证明误工时间的证据，如病历、出院小结、误工时间证明等。具体要求如下：1.提供证据证明收入状况(1)《收入证明》有固定收入的，用人单位应当提供受害人最近一年的工资报表......
一、沧州工伤保险待遇包括哪些工伤保险待遇项目和标准如下：一、治(医)疗费。工伤治疗费用必须符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。二、住院伙食补助费。职工因工伤住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。三、外地就医交通费、食宿费。凭医疗机构出具的证明，报经办机构批准，工伤职工到统筹区外就医，所需交通......
一、工伤没有认定工资待遇会不变化吗？工伤工资福利待遇：职工因工伤或者职业病需要因工伤医疗暂停工作的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。一般情况下，停薪留职时间不得超过12个月。重伤或者有特殊情况的，可以适当延长，但不得超过十二个月。《工伤保险条例》规定，员工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动......
一、未成年儿童有没有误工费？未满十八周岁的未成年人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，不具备劳动法规定的劳动主体资格，不能依靠自己的劳动赚取收入维持日常生活。未成年人的生活费主要由其监护人承担。因此，没有办法谈论“延期工作”......
一、个体工商户能否认定工伤待遇《工伤保险条例》第二条规定，在中华人民共和国有从业人员的各类企业和个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本条例的规定参加工伤保险，为本单位全体职工或者职工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的职工有权依照本条例的规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第六十条规定，用人单位未按照本条例规定参加工伤保险......
一、工伤复发的待遇具体包括哪些根据《工伤保险条例》第36条规定，工伤职工发生工伤复发并确认需要治疗的，可以享受本条例第二十九条、第三十条、第三十一条规定的工伤待遇，即经诊断、治疗后，可以按照第二十九条的规定享受工伤待遇；因工伤需要暂停工作、接受医疗的，享受暂停工作、停薪留职待遇；需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，费用按照国家标准从工伤保险基金中......