来源:劳资纠纷作者:admin 时间:2020-07-19 17:55:46浏览84次
否。根据《劳动法》的规定,企业可以制定不与国家法律相冲突的加班制度,对于符合加班制度的加班情况,支付不低于法定标准的加班工资。
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特邀律师:
陈律师
广东佛山
广东汉发律师事务所专职律师,经常代理劳动争议案件(代表劳动者要求工伤赔偿、职业病赔偿和辞职经济补偿)等案件的详细情况
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