哪些属于机关事业单位,国家机关、事业单位改为企业后职工工资待遇的处理

(a)从1985年至1991年底，经省、市政府批准，国家机关和机构改为企业性质，雇员的工龄津贴按5美分计算，并纳入企业的工资标准，每人领取长期工资。

(二)自1992年1月1日起，政府机关和事业单位对企业性质，其职工工资按三项之和减去最近的5元的办法，按较长的半年工资确定。政府机关和事业单位调入企业的个人，按上述办法支付。

(三)1992年以来，国家机关、事业单位改为企业，经省、市政府批准的职工享受的岗位补贴可按实际数额核定给企业。实行人机工程挂钩的企业可核定纳入工资总额基数，非挂钩企业可核定纳入工资支付计划。

(四)本过渡企业职工增加工资的审批程序时间由市劳动局确定；省属企业经主管部门审核后，报省劳动局审批，起薪不得低于1992年1月1日。

[详见辽宁省劳动局《关于国家机关、事业单位改为企业后职工工资待遇问题的通知》(1992年12月4日辽宁省劳动局〔1992〕186号)

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特邀律师：

杨鹏林

浙江杭州

杨，浙江金林律师事务所专职律师，中国教师协会会员，浙江省律师协会会员，多家公司法律顾问。毕业后，他在企业和集团公司工作多年，在劳动争议、公司法、债权债务等方面有很好的实践经验和理论基础。在执业过程中所承办的案件中，我们始终坚持诚实、尽责、受委托、忠于他人的原则。现在，他与几家律师事务所的律师组成了一个团队，为客户提供更全面、更高效的法律服务。专业领域：债权债务、婚姻继承、法律顾问、劳动争议、公司法等案件。

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