来源:劳资纠纷作者:admin 时间:2021-02-20 14:10:02浏览104次
工作是谋生的手段。一个单位给你一份工作,你完成任务,它给你发工资,甚至。那么没有责任的底薪是多少呢?下面,五六懂法网网将为读者提供相关知识的解答。欢迎阅读理解。无责任底薪什么意思
非责任基本工资是指员工不完成上级交代的任务指标就能拿到的工资。员工不必为此承担任何责任,这意味着“不劳而获”。
简单来说,就是员工每月的‘保底’工资。不同的公司对于无责任的基本工资该怎么交有不同的要求。很多公司只要求员工每天上班或外出经营业务。但是很多找工作的人没有意识到没有责任的底薪,所以被骗了。
无责任基本工资基本上是指员工在不违反公司规定的情况下,按照自己的账簿和规则做最基本的工作,以激励为目的而获得的工资。工资既可以指总收入,也可以指单份工资。
扩展信息:
相关法律法规
根据《劳动法》第48条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国
务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
另外,根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第56条规定,在劳动合同中,劳动
者未完成劳动定额或者合同约定任务的,用人单位可以向劳动者支付低于最低工资标准的工资的条款不具有法律效力。
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