事假扣绩效奖金吗,请假会扣除技能工资和绩效奖金吗

在我们的日常生活中，我们都知道上班的人会面临请假的问题，这将影响人们的工资。这是很多人比较关注的问题。下面五六懂法网网的小系列将向你介绍请假是否会扣除技能工资和绩效奖金。希望大家多了解一下。请假会扣除技能工资和绩效奖金吗

看公司的系统管理。

绩效工资是什么意思

绩效工资，也称为绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，主要基于员工从事的工作。岗位等级根据技术含量、责任、劳动强度和环境优劣确定，工资总额由企业的经济效益和劳动价格确定，劳动报酬根据员工的劳动成果支付。是与劳动制度、人事制度、工资制度紧密结合的工资制度。绩效工资由基本工资、年龄工资、岗位工资和奖励工资四部分组成。绩效工资制度有其优点，但也有其缺点。

其基本特征是将员工的工资收入与个人绩效挂钩。性能是一个综合的概念，比产品的数量和质量更广。它不仅包括产品的数量和质量，还包括员工对企业的其他贡献。企业向员工支付的绩效工资包括基本工资、奖金和福利，但它们不是独立的，而是有机结合的，体现了绩效工资的综合特征。

与传统工资制度相比，绩效工资制度的主要特点；一是有利于将员工的工资与可量化的绩效挂钩，将激励机制融入到企业目标与个人绩效的联系中；二是有利于向业绩突出者倾斜工资，提高企业效率，节约工资和成本； 第三，有利于突出团队精神和企业形象，增加员工的激励和凝聚力。

绩效工资制度的不完善和负面影响是：对表现优秀的人容易奖励好，对表现差的人缺乏约束。而且，当对表现优秀者的奖励范围过大时，很容易造成部分员工隐瞒自己的表现。因此，准确评价和有效监督员工的绩效是实施绩效工资的关键。

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绩效薪酬设计的基本原则是通过鼓励个人提高绩效来促进组织绩效。也就是说，绩效薪酬传达了企业绩效预期的信息，激励企业所有员工达到其目的；使企业更加注重结果或独特的文化和价值观；能促进高绩效员工获得高预期工资；保证薪酬因员工表现而异。

相信大家对五六懂法网五六懂法网网边肖介绍的请假问题都有一

定的了解，提醒大家日常生活中请假等公司都有相应的制度，可以更清楚的了解，避免一些薪资问题。如果有必要，你可以咨询五六懂法网网的律师。

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