劳动仲裁要钱吗,劳动仲裁要收费吗

一、劳动仲裁程序收费吗

二、劳动仲裁程序的特点

劳动仲裁不同于仲裁法规定的一般经济纠纷仲裁。区别在于：

1.申请程序

一般经济纠纷的仲裁，需要双方当事人事先或事后达成仲裁协议，才可以据此向仲裁机构申请仲裁；但劳动争议仲裁并不要求当事人事前或事后达成仲裁协议。只要一方申请，相关仲裁机构就可以受理。

2.机构设置

仲裁法规定的仲裁机构主要根据需要在直辖市、省会城市和其他设区的市设立；劳动争议仲裁机构主要设在省、自治区的市、县或直辖市的区、县。

3.裁决的有效性

仲裁法规定，一般经济纠纷的仲裁实行“一裁终局”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；劳动争议仲裁中，除《劳动争议调解仲裁法》规定的一些特殊劳动争议外，当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。可见，劳动争议的裁决一般不是终局的。法律规定了仲裁的程序，主要是考虑到对此类纠纷的处理具有专业性。最好由一些熟悉这项业务的人来办理，有利于快速高效地解决纠纷。同时也在一定程度上减轻了法院的诉讼压力，节约了审判资源。

三、劳动仲裁程序的申请地

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会有管辖权。

因此，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动仲裁程序不收费。仲裁前，劳动者和用人单位之间可以进行调解。调解不成的，劳动者可以直接申请仲裁，按相关程序提交劳动仲裁机关。以上是法国网站编辑收集的关于劳动仲裁程序是否收费的相关内容。