调休有时间限制吗,加班是否有时间限制

当公司处于良好的经营状况或突然遇到紧急情况时，办公室职员肯定会遇到“加班”，尽管加班会得到相应的报酬。但是时间长了，每个人都会讨厌加班，宁愿呆在家里几天或者去旅行放松一下。那么了解加班时间的一些规定对办公室工作人员来说是有好处的。com为每个人编辑了相关内容，希望能对每个人有所帮助。

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加班有时间限制吗

正常工作时间以外的延长工作时间是计算加班工资的基础。《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规对加班有明确规定。

加班是指因生产经营需要或者其他需要，经与工会和职工协商，用人单位在法定工作时间以外安排职工延长工作时间。

第36条：如果工人的每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，结合第38条的规定，工人每周只能工作6天，每周工作44小时，即平均每日工作时间为7.33小时，最多8小时。

超过法定工作时间是违法的。

第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

第四十一条因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，用人单位可以延长工作时间，一般每天不得超过一小时；如果由于特殊原因需要延长工作时间，在保证工人健康的情况下，延长工作时间每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：

(一)发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁职工生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

(二)生产设备、运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时修复的；

(三)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间

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