来源:劳资纠纷作者：admin 时间：2020-10-08 13:30:04浏览132次
农民工拖欠工资的情况在现实生活中经常发生。如果帮助农民工讨薪已经成为现代社会关注的焦点，那么农民工讨薪的方式是什么呢？为了回答你的疑问，边肖为你整理了相关知识，并为你进行了分析，希望能对你有所帮助。
先试着通过谈判达成解决方案。
谈判时请注意以下几点：
(1)团结一致，可以选择代表进行谈判；
主动出示证据，注意记录保存谈判记录；
3解释政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板害怕我们
2.拨打12333、12348和12351
当农民工的兄弟们不知所措时，不要害怕！此时，您可以拨打这三个电话，咨询并获得维权方面的帮助：
劳动保障监察部门热线：12333
司法热线：12348
工会组织热线：12351
3.申请调解
单位有劳动争议调解委员会的，可以申请调解。劳动争议调解委员会由雇员、雇主和工会的代表组成。
请注意，劳动争议调解委员会主任必须是工会代表！
4.寻找工会
维护农民工的合法权益是工会的职责。遭遇拖欠工资的农民工可以拨打工会维权热线“12351”，或者到工会帮助中心和工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面与用人单位协商，或者与劳动保障监察部门协调解决；当需要诉讼时，工会也会提供专业的法律援助。
5.找到政府
如需向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门的“12333”热线，登录当地社会保障部门的官方网站，或直接到当地劳动监察机构投诉。
抱怨时要注意：
拖欠工资必须在2年内发生；
查明隶属关系并向所在单位的监察机构投诉；
投诉的书面材料应注明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，以及用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人；
解释拖欠工资的事实以及要求全额支付工资的投诉和要求。
如果你不能写书面投诉，你也可以做口头投诉，由前台记录，投诉人确认无误后按下指纹。
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6.申请仲裁
可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。应当注意的是，应当在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
目前，地方劳动争议仲裁机构为争议处理开辟了“绿色通道”，优先受理和审理拖欠工资纠纷案件；及时决定并结案。
7.起诉
有三种情况：
发生劳动争议，任何一方拒绝接受劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼。
仲裁之后，他们都服从了。劳动仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，农民工可以申请法院强制执行；
属于拖欠劳动者的，可以直接向法院提起民事诉讼。
8.申请免费法律援助
无力支付工资的农民工可以向拖欠工资的老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助，并请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。