民工工资拖欠哪里投诉,民工工资拖欠该找什么部门

对于拖欠农民工工资的行为，大家都很抵触。此时，如果不能通过与工作单位协商解决，农民工的权益可以根据《劳动保护法》得到保护。在这里，我将整理出关于到哪个部门查找农民工工资拖欠的相关内容。供大家阅读，希望对你有所帮助。1.最简单的方法是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，由监察大队根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2.根据《劳动合同法》第三十条，用人单位未足额支付或者拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3.最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不请律师)，并通过劳动仲裁机构出具的裁决书向单位索赔。如果不支付赔偿，可以申请法院强制执行。

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在实践中，许多人不知道补偿假和补偿假的区别，并且经常把它们混在一起。有时补偿假被称为补偿假，有时补偿假被视为补偿假。不要说凡人，就连法庭有时也很混乱。例如：山东省高级人民法院(2015)鲁珉审字第1443号民事裁定书《法院认为》是这样写的：“经调查，再审申请人承认本案仲裁庭审..点击阅读

4.劳动仲裁不受理或者仲裁不公正的，可以在15日内向法院提起民事诉讼，法院的判决可以直接执行。

5.在通过上述途径领取工资的同时，您也可以要求单位按照《劳动合同法》第85条规定的应付金额的50%至100%的标准向您支付额外的赔偿金。

拖欠农民工工资的情况如何

首先，保持冷静和理性。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权获得劳动报酬，有权提交劳动争议和法律规定的其他劳动权利。

农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注，受到中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施来解决这个问题，所以我们应该保持冷静，理智行事。

第二，我们必须学会用法律来捍卫我们的权利。

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如果拖欠工资，可以向当地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监督员协助协调解决；你也可以去各地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁不服，也可以向人民法院起诉并强制执行；如果你没钱上法庭，你也可以申请法律费用减免。简而言之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到我们应得的回报。

三、劳动和社会保障部门已要求各地注意保护农民工的合法权益。

企业恶意拖欠和克扣农民工工资是劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补缴拖欠工资，保护农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了对劳动执法的监督，特别是对拖欠农民工资的人员。

我相信你已经从上面找到了相关的答案。如果您有任何其他问题或情况更复杂，还为律师提供在线咨询服务。

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