老板不发工资找劳动局有用吗,劳动者遇到老板不发工资能打110吗

许多工人可能运气不好，遇到不付工资的老板，这对工人是一个很大的伤害。许多缺乏法律意识的工人不知道该做什么，所以他们拨打110寻求帮助。那么，当工人们见到他们的老板而不支付工资时，他们能拨打110吗？本网站为你的答案整理了以下内容，希望能对你有所帮助。当工人们见到他们的老板而没有支付工资时，他们能打110吗

不发工资是劳动争议，不是治安或刑事案件，不在警察管辖范围内，所以你不能拨打110。如有拖欠，可拨打12333向劳动监察部门投诉，申请劳动争议仲裁，并向人民法院申请支付令。

1.如有拖欠，可直接向人民法院申请支付令。

二、对劳动监察有投诉的，责令限期缴纳劳动监察费；逾期不支付的，责令按违约金额的50——100%赔偿。

3.向用人单位住所地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

由于部分省市未在劳动监察期限内支付赔偿金，建议先向劳动监察投诉，逾期不支付的，申请劳动争议仲裁。

相关法律知识：

《劳动争议仲裁调解法》

第九条用人单位违反国家规定，不足额支付劳动报酬或者不支付医疗费、经济补偿金、工伤赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。

第十六条用人单位因拖欠劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金而不履行调解协议的，劳动者可以根据调解协议向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

第五十一条当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定申请人民法院强制执行。

受理申请的人民法院应当依法执行。

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否。根据《劳动法》的规定，企业可以制定不与国家法律相冲突的加班制度，对于符合加班制度的加班情况，支付不低于法定标准的加班工资。由此可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，如果劳动者自愿加班，用人单位可..点击阅读

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