来源:劳资纠纷作者:admin 时间:2021-01-22 20:30:04浏览114次
薪酬业务专业性强,与企业的生产经营密切相关。工会在集体工资谈判中发挥着重要作用。
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只有这样,他们才能获得谈判的主动权,有效地捍卫自己的权利。同时,企业工会应重视谈判技巧,注重策略,提高谈判水平,确保谈判成功。,
特邀律师:
杨鹏林
浙江杭州
杨,浙江金林律师事务所专职律师,中国教师协会会员,浙江省律师协会会员,多家公司法律顾问。毕业后,他在企业和集团公司工作多年,在劳动争议、公司法、债权债务等方面有很好的实践经验和理论基础。在执业过程中所承办的案件中,我们始终坚持诚实、尽责、受委托、忠于他人的原则。现在,他与几家律师事务所的律师组成了一个团队,为客户提供更全面、更高效的法律服务。专业领域:债权债务、婚姻继承、法律顾问、劳动争议、公司法等案件。详细的
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