来源:劳资纠纷作者：admin 时间：2021-01-24 10:10:02浏览65次
可以想象，雇主和工人所同意的“正常工作时间工资”将来不会很高，甚至直接等于深圳的最低工资标准。这样，雇主就可以合法地避免支付高额加班工资，工人也就不能随意索要加班工资，劳资纠纷的数量也会大大减少。我想知道劳资关系能否和谐。
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特邀律师：
李大庆律师
广东广州
李大庆律师是中华全国律师协会和广东省律师协会会员。他是著名的法律咨询服务门户网站北京盈科(广州)律师事务所的资深专职律师，从事律师行业十余年。他在公司法律事务、房地产建设、投融资、合同债务、工伤、婚姻家庭等民商法和刑事辩护领域进行了长期深入的实践和理论研究。积累了丰富的办案经验和深厚的法律素养，成功代理了500多起诉讼案件和非诉讼法律专项服务，为数十家公司、企业和众多个人提供常年专项法律咨询服务，深受当事人好评。详细的
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