劳动者可以随时解除劳动合同,单位解除劳动合同条件

《条例》第28条规定，用人单位可以随时解除劳动合同。

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的，可以依法解除劳动合同或者按照劳动合同约定解除劳动合同；

3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；

4.劳动者被劳动教养或者被追究刑事责任的；

5.法律、法规规定的用人单位可以随时解除劳动合同的其他情形。

负责编辑：吴军