被解除劳动合同,对解除劳动合同有争议
来源:劳动合同作者：admin 时间：2021-03-31 13:42:02浏览101次
违反纪律解除劳动合同无需支付经济补偿金
违反纪律解除劳动合同无需支付经济补偿金
《中华人民共和国劳动法》第25条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的； (四)被依法追究刑事责任的。
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