来源:劳动合同作者:admin 时间:2021-03-21 08:39:02浏览55次
用人单位可以与精神病患者解除劳动关系吗?
在一定条件下。根据《劳动法》第二十六条第一款规定,劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或者由用人单位安排的其他工作的,用人单位可以与其解除劳动合同。但是,用人单位应当提前30日书面通知劳动者,并按照国家有关规定给予经济补偿。
还没有评论,快来抢沙发吧!