申请劳动仲裁费用是多少,以及仲裁流程是怎样的,申请劳动仲裁要交多少费用

一、申请劳动仲裁费用是多少

第五十三条规定：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。"

法律已经明确，劳动仲裁不收取任何费用，仲裁案件经费由地方财政保障。因此，自2008年5月1日起，全国各地劳动争议仲裁委员会办案一律免费。

二、申请劳动仲裁的流程是怎样的？

申请劳动仲裁的流程是：

1.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁诉状及相关材料；

2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；

3.劳动争议仲裁委员会应当在受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；

4.被申请人提交答辩书；

5.仲裁庭应当开庭审理并进行调解；

6.做出裁决。

三、申请劳动仲裁需要哪些材料

申请劳动仲裁需提交以下材料：

1.劳动争议仲裁申诉；

2.身份证复印件；

3.有委托代理人的，需本人签字提交《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，注明委托事项，提交委托代理人身份证复印件。

4.被诉单位营业执照复印件或企业工商登记注册信息；

5.申请人与被申请人之间的劳动关系证明；

6.当事人提交证据材料清单和证据说明。

五六懂法网提示，集体劳动争议还需要提供：投诉人需要推荐3-5名员工代表，填写并提交《授权委托书》，包括员工代表名单和全体员工签名表格。