欢迎来到五六懂法网!

五六懂法网

你想了解的法律问题都在这里
五六懂法网
当前位置:
请输入搜索内容

栏目推荐

工伤知识

  • 停工留薪和误工费飞区别主要是什么

    现阶段,提高我国全体人民基本法律意识的任务十分紧迫。这样,如果我们知道一些法律惯例,遇到相应的事情,就不会选择盲目解决。尤其是生活中可能遇到的民事侵权纠纷,更是无从预测。有时,暂停工作、拖欠工资和工资损失可能同时发生。然而,停工留薪和误工费飞区别主要在于两者的责任主体完全不同。一、停工留薪和误工费飞区别主要是什么?他们有不同的责任主体。停工留薪是《工伤保险条例》中规定的......

    2021-09-16 工伤知识
  • 汽车出了事故伤人误工费是什么意思

    一、汽车出了事故伤人误工费误工费是因受伤至完全治愈期间(即误工)不能从事正常工作或劳动而损失或减少的工作和劳动收入的补偿费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害者因受伤和残疾而继续失去时间,损失的时间可以计算到残疾前一天。也就是说,一个是收入状况的证据,另一个是失去时间的证据。受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工费。固定......

    2021-09-16 工伤知识
  • 对方全责要误工费是否合理

    交通事故中误工费如何合理确定交通事故中对方要求损失时间赔偿是合理的,因为交通事故发生后,如果受害方会影响自己的正常工作,就应该要求损失时间赔偿。失时期限一般明确,医疗机构出具的治疗医嘱是证明失时必要性的基本证据。如果是住院,出院后医嘱确认的住院时间和休息时间之和就是损失的时间段。然而,在特殊情况下也有例外......

    2021-09-16 工伤知识
  • 工伤骨折老板不赔偿怎么办,工伤骨折老板不愿意赔偿

    一、工伤骨折老板不赔偿怎么办?如果老板不支付工伤、骨折赔偿,可以申请劳动仲裁或诉讼解决相关纠纷。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位逾期不缴纳的,应当从工伤保险基金中先行支付。从工伤......

    2021-09-16 工伤知识
  • 不服工伤保险待遇起诉状应该怎么写,工伤保险待遇行政诉讼起诉状

    对于我国的一些民事诉讼案件,可能会有得不到满意答案的时候,需要通过起诉的方式来解决。那么不服工伤保险待遇起诉状应该写什么呢?根据相关规定,起诉状应当包含双方当事人的基本个人信息和起诉的具体理由。详见下文。工伤案件民事起诉状范本原告:被告:案由:工伤保险待遇纠纷原告不服X市仲裁字[20xx]58号仲裁裁决,现向法院提起民事诉讼。索赔:1.请求取消20xx年58号奖第2项内......

    2021-09-16 工伤知识
  • 误工费证明需要哪些、误工证明怎么写,误工费需要哪四件证明医院误工证明怎么开

    我们都知道如果受害人因为意外事故不能上班,肇事者应该赔偿受害人损失的时间,那么你需要证明损失的时间是什么,损失时间证明怎么写?首先,用人单位要出具前三个月的收入证明,保险公司会根据收入状况给予误工补偿。那么让我们听听边肖的意见。交通事故误工费需要哪些证明受伤人员在日,发生交通事故前三个月的收入证明,包括单位出具的误工证明、医疗机构出具的休假证明、劳动合同、纳......

    2021-09-16 工伤知识
  • 2021年职工工伤赔偿标准,重庆工伤赔偿标准2021

    社会保险是一个国家社会保障体系的重要组成部分。通过完善社会保险制度,国家可以更好地保护广大公众的生活。工伤保险是社会保险的重要组成部分。当工伤不幸发生时,人们最关心的可能是工伤赔偿的标准。那么2018年工伤赔偿标准是多少呢?根据工伤认定的情况,工伤赔偿有许多不同的赔偿项目。一、一次性伤残补助金属于一级至十级工伤的,可享受一次性伤残补助金。具体计算如下:......

    2021-09-16 工伤知识
  • 工伤保险待遇代理词要点是什么,老工伤保险待遇纠纷代理词

    工伤保险待遇代理词要点是什么?代理词没有固定的格式,但是有一个大概的文章结构。一般的代理词由以下几部分组成。(一)首部每一个代理词都要有确切的标题,要体现案件的性质和案件所代表的当事人的立场,比如“民事原告的诉讼代理词”,让观众从一开始就了解代理词的性质。因为代理词是一种言语,主要呈现给合议庭,所以开头习惯称呼为:“审判长、法官”(二)序言前......

    2021-09-16 工伤知识
  • 建行员工工伤待遇保险是属于什么

    一、建行员工工伤待遇保险是属于什么在建行购买的保险属于商业保险的范畴。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。无论用人单位是否缴纳了工伤保险,一旦员工发生工伤事故,用人单位应根据工伤待遇向受伤员工支付相关赔偿。二、什么是工伤保险工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者在特定的特殊情况下......

    2021-09-16 工伤知识
  • 工伤待遇降低可以起诉法院吗

    对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》:第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工所在单位对不予受理工伤认定申请的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工工作单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)已签订服务协议的......

    2021-09-16 工伤知识
  • 福州工伤待遇是怎样的,工伤待遇怎样陪尝

    一、福州工伤待遇是怎样的?1.保险缴款2.工业事故报告3.工伤认定4.劳动能力鉴定5.待遇支付(提交费用报销材料)(一)参保缴费1、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户的从业人员,应当为其从业人员缴纳工伤保险费。工伤保险费由......

    2021-09-16 工伤知识
  • 血吸虫工伤待遇包括什么项目

    一、血吸虫工伤待遇包括什么项目?工伤保险待遇的主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复治疗包括治疗费用、药费、住院费、规定治疗期内的工资。残疾待遇包括对工伤和残疾工人的一次性残疾补贴;如需护理,还可享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付。死亡抚恤金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。二、确定原则工伤保险待遇是指职工因事故受伤、患职业病时获得的医疗待遇和经济......

    2021-09-16 工伤知识
  • 工伤保险待遇中的工资是指什么,工伤保险待遇中的本人工资标准

    一、工伤保险待遇中的工资是指什么工资的发放显然是针对工伤时已参加工伤保险的职工,但对于工伤时未参加工伤保险的职工,不参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第六十条规定,用人单位未按照本条例规定参加工伤保险的,由劳动保障行政部门责令改正;用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、缴费工资与实际工资存在差额时,用人单位......

    2021-09-16 工伤知识
  • 临时工享受工伤待遇吗,公务员享受工伤待遇吗

    一、临时工享受工伤待遇吗工伤没有临时工。只要与用人单位存在劳动关系,且伤害情况符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定(且不存在第十六条规定的情形),无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤,并按工伤待遇给......

    2021-09-16 工伤知识
  • 出租车出车祸误工费赔偿标准是什么

    作为出租车司机,他不属于相关企业的员工。如果因交通事故发生车祸,损失时间的赔偿标准是如何规定的?根据法律,对损失时间的赔偿金额没有统一的规定。一般来说,对损失的时间的补偿被认为是通过谈判适当的。一、出租车出车祸误工费赔偿标......

    2021-09-16 工伤知识
  • 南昌工伤工资待遇是怎样的,南昌维管段工资待遇怎样

    一、南昌工伤工资待遇是怎样的构成工伤的,退休后不享受工伤待遇。但如果未领取并享受工伤一次性医疗补助金的,可以在劳动合同关系终止时提出工伤一次性医疗补助金,要求用人单位予以补偿。(1)按伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助金。标准为:五级伤残为本人18个月工资,六级伤残为本人16个月工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,用人单位应当安排......

    2021-09-16 工伤知识
  • 辽宁2021工伤待遇赔偿标准是什么,陕西省榆林市工伤待遇赔偿标准

    辽宁2018工伤待遇赔偿标准是什么一、一至四级伤残待遇标准(1)一次性伤残补助金1、一级伤残津贴=本人工资27个月2.二级伤残津贴=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、4伤残补助金=本人工资21个月(二)每月伤残......

    2021-09-16 工伤知识
  • 员工不服从分工殴打领导被解除劳动合同合法吗

    一、员工不服从分工殴打领导被解除劳动合同合法吗?员工违反劳动分工,殴打领导,被解除劳动合同是合法的。按照用人单位依法制定的规章制度,不存在经济补偿。员工不服从安排,殴打领导,违反了用人单位的规章制度。根据用人单位依法制定的规章制度可以解除合同的,构成“严重违反用人单位规章制度”。根据《劳动合同法》第39(2)条,用人单位可以解除劳动合......

    2021-09-16 工伤知识
  • 一个月不上班会自动解除劳动合同吗

    一、一个月不上班会自动解除劳动合同吗?会,一般连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上,企业可以在规章制度中对员工无故旷工进行处罚,通常直接辞退。根据国务院,发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第二条,企业对有下列行为之一,经教育或行政处罚仍无效的员工,可以辞退:1、不服从正常调动。2.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,......

    2021-09-16 工伤知识
  • 误工费证明表可以由谁开

    一、误工费证明表可以由谁开误工费证明由单位出具,事故发生前三个月的工资报表复印件加盖单位公章,最好有单位财务印章,否则不予认可。而且,必须有单位的书面证明,证明我在这里工作,平均月薪是多少,多久没上班了。最后由单位负责人签字并加盖单位公章。二、误工费的赔偿标准是什么1.误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。伤者的误工时间,根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊疗证......

    2021-09-16 工伤知识
  • 目前几级工伤才有护理费

    根据我国法律规定,只有一至三级有全额护理费,四级有部分护理费,五级及其他可以自理,不需要护理费。因工负伤的职工,经有关部门工伤鉴定合格,确定伤残等级,需要生活照料的,每月从工伤保险中支付一定的必要护理费。支付的护理费按照受伤员工的自理能力支付,包括三个等级,完全丧失自理......

    2021-09-16 工伤知识
  • 老年人交通事故误工费有吗,交通事故误工费需要什么证明

    一、老年人交通事故误工费有吗?计算误工费的前提是原告是否有劳动能力,收入是否因工伤受损。工作能力和退休年龄没有必然的关系。国家机关、企事业单位将男职工退休年龄定为60岁,女职工退休年龄定为55岁、50岁,并不意味着退休职工丧失劳动能力。如果事实证明受害人受伤前有劳动能力,因人身伤害不能从事原......

    2021-09-15 工伤知识
  • 2021年工伤七级赔偿多少钱

    2019年工伤七级赔偿多少钱?各地赔偿标准不一,七级工伤待遇主要包括:(一)治疗(医疗)费。工伤治疗费用必须符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工因工伤住院的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)异地就医的交通费、食宿费。凭医疗机构出具的证明,报经办机构批准,工伤职......

    2021-09-15 工伤知识
  • 工伤保险待遇领取资格认证是怎样的,工伤保险长期待遇资格认证表

    工伤保险待遇领取资格认证是怎样的定期领取工伤保险待遇的人员是指一级至四级伤残的工伤职工和因工死亡职工的供养亲属。按照现行法律法规的规定,他们应每年进行一次生存核查,以确定他们是否仍有资格领取。具体认证方式类似于退......

    2021-09-15 工伤知识
  • 劳动合同依法解除劳动合同的情形有哪些,劳动合同到期解除劳动合同

    劳动合同依法解除劳动合同的情形有哪些(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响完成本单位工作任务,或者经用人单位提出后拒不改正的;(五......

    2021-09-15 工伤知识

最新标签

NEWSTAGS