工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)本条例共8章，具体详细条款请看下面正文... [查看全部]
最新发布2020版（1-10级、工亡）工伤认定流程及赔偿标准供参考！! 2020年2月28日，国家统计局正式发布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》（实际上2020年1月17日上午... [查看全部]
一、深圳工伤死亡待遇标准是怎样的？丧葬补助费是统筹地区上一年度职工连续6个月的月平均工资；供养亲属抚恤金应当按照其工资的一定比例支付给生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。因工死亡一次性补助标准为统筹地区上一年度职工月平均工资48个月至60个月......
车事故误工费保险赔付的吗1.只要目标车在交通事故中承担一定责任，保险公司就应在交强险11万限额内承担损失时间的全部赔偿责任；2.要求医院出具诊断证明，注明出院后休假天数。受伤单位在事故发生前三个月出具收入证明、扣除证明和完税证明。保险公司负责赔偿休假造成的收入减......
一、工伤医疗待遇继续有哪些规定根据《工伤保险条例》第五章第三十三条规定：职工因工负伤或者患职业病，需要停工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。一般情况下，停薪留职时间不得超过12个月。重伤或者特殊情况，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认......
在生产车间里，有许多机器和设备。发生安全事故后，企业应立即处理。如果确定劳动者属于工伤，可以享受工伤保险待遇。因为治疗纠纷，解决办法是调解和仲裁。那么，工伤待遇纠纷的仲裁程序是怎样的呢？当事人申请，仲裁委员会受理，然后开庭审理，最后作出裁决。下面的小编将通过这篇文章告诉你。一、工伤待遇纠纷仲裁程序是什么？发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，......
现阶段，提高我国全体人民基本法律意识的任务十分紧迫。这样，如果我们知道一些法律惯例，遇到相应的事情，就不会选择盲目解决。尤其是生活中可能遇到的民事侵权纠纷，更是无从预测。有时，暂停工作、拖欠工资和工资损失可能同时发生。然而，停工留薪和误工费飞区别主要在于两者的责任主体完全不同。一、停工留薪和误工费飞区别主要是什么？他们有不同的责任主体。停工留薪是《工伤保险条例》中规定的......
一、汽车出了事故伤人误工费误工费是因受伤至完全治愈期间(即误工)不能从事正常工作或劳动而损失或减少的工作和劳动收入的补偿费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害者因受伤和残疾而继续失去时间，损失的时间可以计算到残疾前一天。也就是说，一个是收入状况的证据，另一个是失去时间的证据。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。固定......
交通事故中误工费如何合理确定交通事故中对方要求损失时间赔偿是合理的，因为交通事故发生后，如果受害方会影响自己的正常工作，就应该要求损失时间赔偿。失时期限一般明确，医疗机构出具的治疗医嘱是证明失时必要性的基本证据。如果是住院，出院后医嘱确认的住院时间和休息时间之和就是损失的时间段。然而，在特殊情况下也有例外......
一、工伤骨折老板不赔偿怎么办？如果老板不支付工伤、骨折赔偿，可以申请劳动仲裁或诉讼解决相关纠纷。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位逾期不缴纳的，应当从工伤保险基金中先行支付。从工伤......
对于我国的一些民事诉讼案件，可能会有得不到满意答案的时候，需要通过起诉的方式来解决。那么不服工伤保险待遇起诉状应该写什么呢？根据相关规定，起诉状应当包含双方当事人的基本个人信息和起诉的具体理由。详见下文。工伤案件民事起诉状范本原告：被告：案由：工伤保险待遇纠纷原告不服X市仲裁字[20xx]58号仲裁裁决，现向法院提起民事诉讼。索赔：1.请求取消20xx年58号奖第2项内......
我们都知道如果受害人因为意外事故不能上班，肇事者应该赔偿受害人损失的时间，那么你需要证明损失的时间是什么，损失时间证明怎么写？首先，用人单位要出具前三个月的收入证明，保险公司会根据收入状况给予误工补偿。那么让我们听听边肖的意见。交通事故误工费需要哪些证明受伤人员在日，发生交通事故前三个月的收入证明，包括单位出具的误工证明、医疗机构出具的休假证明、劳动合同、纳......
社会保险是一个国家社会保障体系的重要组成部分。通过完善社会保险制度，国家可以更好地保护广大公众的生活。工伤保险是社会保险的重要组成部分。当工伤不幸发生时，人们最关心的可能是工伤赔偿的标准。那么2018年工伤赔偿标准是多少呢？根据工伤认定的情况，工伤赔偿有许多不同的赔偿项目。一、一次性伤残补助金属于一级至十级工伤的，可享受一次性伤残补助金。具体计算如下：......
工伤保险待遇代理词要点是什么？代理词没有固定的格式，但是有一个大概的文章结构。一般的代理词由以下几部分组成。(一)首部每一个代理词都要有确切的标题，要体现案件的性质和案件所代表的当事人的立场，比如“民事原告的诉讼代理词”，让观众从一开始就了解代理词的性质。因为代理词是一种言语，主要呈现给合议庭，所以开头习惯称呼为：“审判长、法官”(二)序言前......
一、建行员工工伤待遇保险是属于什么在建行购买的保险属于商业保险的范畴。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。无论用人单位是否缴纳了工伤保险，一旦员工发生工伤事故，用人单位应根据工伤待遇向受伤员工支付相关赔偿。二、什么是工伤保险工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者在特定的特殊情况下......
对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》:第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工所在单位对不予受理工伤认定申请的决定不服的；(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工工作单位对工伤认定结论不服的；(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(四)已签订服务协议的......
一、福州工伤待遇是怎样的？1.保险缴款2.工业事故报告3.工伤认定4.劳动能力鉴定5.待遇支付(提交费用报销材料)(一)参保缴费1、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户的从业人员，应当为其从业人员缴纳工伤保险费。工伤保险费由......
一、血吸虫工伤待遇包括什么项目？工伤保险待遇的主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复治疗包括治疗费用、药费、住院费、规定治疗期内的工资。残疾待遇包括对工伤和残疾工人的一次性残疾补贴；如需护理，还可享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付。死亡抚恤金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。二、确定原则工伤保险待遇是指职工因事故受伤、患职业病时获得的医疗待遇和经济......
一、工伤保险待遇中的工资是指什么工资的发放显然是针对工伤时已参加工伤保险的职工，但对于工伤时未参加工伤保险的职工，不参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第六十条规定，用人单位未按照本条例规定参加工伤保险的，由劳动保障行政部门责令改正；用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、缴费工资与实际工资存在差额时，用人单位......
一、临时工享受工伤待遇吗工伤没有临时工。只要与用人单位存在劳动关系，且伤害情况符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定(且不存在第十六条规定的情形)，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤，并按工伤待遇给......
作为出租车司机，他不属于相关企业的员工。如果因交通事故发生车祸，损失时间的赔偿标准是如何规定的？根据法律，对损失时间的赔偿金额没有统一的规定。一般来说，对损失的时间的补偿被认为是通过谈判适当的。一、出租车出车祸误工费赔偿标......
一、南昌工伤工资待遇是怎样的构成工伤的，退休后不享受工伤待遇。但如果未领取并享受工伤一次性医疗补助金的，可以在劳动合同关系终止时提出工伤一次性医疗补助金，要求用人单位予以补偿。(1)按伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助金。标准为：五级伤残为本人18个月工资，六级伤残为本人16个月工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，用人单位应当安排......
辽宁2018工伤待遇赔偿标准是什么一、一至四级伤残待遇标准(1)一次性伤残补助金1、一级伤残津贴=本人工资27个月2.二级伤残津贴=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、4伤残补助金=本人工资21个月(二)每月伤残......
一、员工不服从分工殴打领导被解除劳动合同合法吗？员工违反劳动分工，殴打领导，被解除劳动合同是合法的。按照用人单位依法制定的规章制度，不存在经济补偿。员工不服从安排，殴打领导，违反了用人单位的规章制度。根据用人单位依法制定的规章制度可以解除合同的，构成“严重违反用人单位规章制度”。根据《劳动合同法》第39(2)条，用人单位可以解除劳动合......
一、一个月不上班会自动解除劳动合同吗？会，一般连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上，企业可以在规章制度中对员工无故旷工进行处罚，通常直接辞退。根据国务院，发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第二条，企业对有下列行为之一，经教育或行政处罚仍无效的员工，可以辞退：1、不服从正常调动。2.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，......
一、误工费证明表可以由谁开误工费证明由单位出具，事故发生前三个月的工资报表复印件加盖单位公章，最好有单位财务印章，否则不予认可。而且，必须有单位的书面证明，证明我在这里工作，平均月薪是多少，多久没上班了。最后由单位负责人签字并加盖单位公章。二、误工费的赔偿标准是什么1.误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。伤者的误工时间，根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊疗证......
根据我国法律规定，只有一至三级有全额护理费，四级有部分护理费，五级及其他可以自理，不需要护理费。因工负伤的职工，经有关部门工伤鉴定合格，确定伤残等级，需要生活照料的，每月从工伤保险中支付一定的必要护理费。支付的护理费按照受伤员工的自理能力支付，包括三个等级，完全丧失自理......