如果单位不出具劳动合同终止证明怎么办？

如果单位不出具劳动合同终止证明怎么办？

如果员工按照《劳动合同法》的规定提前30天提出辞职，并按照公司规定人事部办理辞职手续，公司必须出具解除劳动合同的证明。否则，如果员工被上报劳动局和仲裁委员会处理，给员工造成损失，员工可以向公司索赔。

如果公司拒绝解除劳动合同，可以向劳动部门投诉。主要依据如下:

根据《劳动合同法》，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《社会保险法》也在这方面做了相应的规定。用人单位在终止或者解除劳动合同时，拒绝向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明，致使劳动者无法享受社会保险待遇的，应当依法承担赔偿责任。

劳动合同解除示范证书

劳动合同期限自_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日至_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日(或无固定期限，期限为完成一定的工作)。作为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _，

根据第《劳动法》条第、项的规定，本单位与该员工解除劳动合同。兹证明。

(业主盖章)

_ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日(日期)

单位不出具劳动合同终止证明，但需要律师的帮助。你可以咨询在线律师五六懂法网。