辞职的原单位可出具解除劳动合同证明、失业证明

如果员工辞职，单位必须出具终止劳动关系的证明。但离职的原因应该是辞职。劳动关系解除的证明就是失业的证明。但是，不允许申请失业保险。

根据《劳动合同法》

第五十条用人单位应当在劳动合同解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

工人应根据双方的协议办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接完成时支付。

用人单位应当将已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。

如果你自愿辞职，雇主应该出具辞职证明，而不是终止劳动合同的证明。

劳动合同终止证书与辞职证书的区别:

劳动合同终止证书是用人单位与劳动者依法解除劳动合同关系的证明。雇主依法向雇员颁发证书，表明雇员和雇员都终止了他们的权利和义务。

辞职证明是劳动者主动向用人单位发出的终止劳动合同的书面通知。

此外，失业证明在领取失业保险金的居住地办理。解除劳动合同证明是发放失业证明的必要条件之一。

失业证明必须在户口所在地办理，并由所在社区的居委会和单位出具。

失业证明的处理说明:

首先，在法定工作年龄内，凡有工作能力和就业愿望的失业人员，凡登记为该街道常住户口的常住居民的，均应进行失业登记，失业登记视为求职登记，并办理《失业证》。

二、申请失业证明必须携带下列证件:

1.身份证原件；

2.原始户口簿；

3、结婚证《计生证》；

4.两张一英寸的小照片；

5.各类人员还需出具以下证明材料:毕业证、学生证、退学证、终止劳动关系证明、《深圳市职工劳动手册》、个人档案、工商部门出具的证明、终止隶属关系证明、社区居委会出具的失业证明。

三。程序:

1、社区居委会、学校、单位等各类人员颁发领取失业证明；

2、持街道证出具的相关证件、证件，经街道社区服务中心批准、盖章，办理《失业证》；

3.《失业证》年度考核只带1-4份证书和《失业证》原件到街道处。

4、《失业证》 迁街必须到原区街道办理失业关系转移函(收回原失业证明)，然后带1-4份文件到此街道进行处理。

四、注意事项:

由于《失业证》必须在线注册，请亲自办理注册，以确保信息准确。

在正常情况下，可以签发劳动合同终止证书，但如果你自愿辞职，你不能签发作为人力资源部的失业证书