事业单位工资福利支出包括,事业单位的工资福利支出规定是什么

中国的法律规定了一定的工资标准，但各地的工资标准不同，因此工资也是一个值得员工关注的问题，当然，工资是由我们自己的劳动力赚取的。以下是网站的简要汇编，为您整理相关信息，希望对您有所帮助。事业单位的工资福利支出规定是什么

1、严格执行国家有关工资、津贴、补贴等个人待遇的规定。行政事业单位应当加强工资支出管理，严格按照国家规定的分配范围和支出标准支付。任何单位和个人不得擅自扩大分配范围和提高支出标准。

2.员工福利费用的管理。职工福利基金是指为鼓励职工治疗和解决职工及其家庭生活、养老、疾病、死亡等困难而支付的费用。包括工会拨款、按标准提取的职工福利基金、独生子女父母奖励费、公费医疗、未参加公费医疗单位的职工医疗费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助费。

3.行政事业单位职工福利费的管理和使用应当按照规定的标准提取，实行资金包干，结余留用，超支部分不予补足。职工福利费的使用必须按照规定的范围、标准和职工的具体情况办理。个人补贴一般需要由本人申请，经群众评议，单位工会决定，领导批准。现实一点，把钱用在最需要的地方。

事业单位除了福利支出还有哪些支出

1.基本薪水

它反映了国家规定的基本工资，包括行政人员的基本工资、职务工资、等级工资、工龄工资、政府工作人员的职务(技术等级)工资奖金和国家规定的比例、事业单位工作人员的固定工资津贴和国家规定的比例，以及各类学校毕业生在试用期内的临时待遇。

2.补贴工资

它反映了国家统一规定的津贴和补贴，包括各种岗位津贴、价格补贴、地区补贴、冬季取暖补贴和上下班交通补贴。

3.其他工资

它体现在基本工资和补充工资，以及各种津贴、补贴、奖金等方面。

属于国家规定的工资总额的构成范围。

4.社会保障费

反映按照国家规定缴纳的公共医疗费用、养老金、离退休人员津贴补贴、离退休人员费用公共基金、各项社会保险和职工住房公积金。

5.奖学金

它反映了我们根据协议承担或享受的各类学校助学金、奖学金、学生助学金、留学(实习)学生生活费、青年业余体校学生食品补贴和生活费用补贴、留学基金和高级学生生活费。

6.公务开支

它反映了办公费用、邮电费、水电费、公共采暖费、工作人员差旅费、调动差旅费、调动家属差旅费补贴、海外机构人员出国和回国的差旅费、车辆和船只的维护和修理费用、机动车辆和船只的燃料费用、保险费和道路维护费、办公用马、公共汽车票价、会议费以及牧区场馆和船只的租赁费。

7.设备采购成本

反映了行政事业单位基本建设投资额度不足，如办公通用设备、固定资产管理的车船购置费、车辆购置费附加费、教学、科研、医疗单位专业设置购置费、专业图书馆、文化馆、站图书购置费、一般事业单位图书购置费、档案设备购置费等。业务费用和基本建设投资的划分标准按照国家计委的规定办理。其中，凡符合固定资产标准的，按规定由业务费用列支的各类设备均列入本项目，固定资产不足的，列入相关项目。

8.修缮费用

它反映了公共住房的维修费用

反映了事业单位为完成专业而购买的消耗性支出和低值易耗品。包括用于预防和控制流行病的昂贵医疗材料的费用。

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