工资协商过程的对话,工资协商覆盖我国240万家企业

薪酬谈判覆盖240万企业

《劳动合同法》规定，企业职工有权就工资、劳动报酬等涉及职工切身利益的问题进行集体协商。

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目前，中国的工资集体协商是根据这些法律进行的。

在市场经济国家，企业和雇员，或其代表和工会应该谈判和决定工资问题，这是一种普遍的做法。

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截至去年底，中国的工资集体协商制度已经覆盖了240多万家企业。

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特邀律师：

李大庆律师

广东广州

李大庆律师是中华全国律师协会和广东省律师协会会员。他是著名的法律咨询服务门户网站北京盈科(广州)律师事务所的资深专职律师，从事律师行业十余年。他在公司法律事务、房地产建设、投融资、合同债务、工伤、婚姻家庭等民商法和刑事辩护领域进行了长期深入的实践和理论研究。

积累了丰富的办案经验和深厚的法律素养，成功代理了500多起诉讼案件和非诉讼法律专项服务，为数十家公司、企业和众多个人提供常年专项法律咨询服务，深受当事人好评。详细的

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