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私人老板没签合同工伤,给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

来源:劳资纠纷作者:admin 时间:2020-10-09 10:40:04浏览96次

劳动者为用人单位工作,在工作中遭受意外伤害的,应当认定工伤,并由用人单位承担工伤责任。劳动者需要积极维护自己的合法权益。

那么,我们如何为私人老板工作所造成的伤害索赔呢?下面,藏族律师将向您详细介绍。首先,报告案例:(适用于当地或非现场工伤)

1.报告:如遇工伤,单位必须在12小时内尽快报告

2.医院:当工伤发生时,单位必须立即将员工送医院进行急救。

精华阅读:3000双倍工资如何计算,双倍工资中的工资是怎么算的

劳动合同未及时签订的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。但是如何计算这种双重工资中的“工资”?只是基本工资还是包括绩效工资?网边肖介绍你。《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付劳动者两倍的月工资。用人单位违..点击阅读

医院必须是镇以上公立医院或当地基本医疗机构认可的医院;当你入院接受紧急治疗时,你必须填写“紧急章节”;

3.就医:当你去看医生时,你应该告知医生症状和发生的情况;

第二,看医生

1.病历:请保留病历原件(急诊科盖章,不写工作单位);

2.发票:请保留所有原始发票,即医院收费的原始收据;

3.药品清单:如果是门诊治疗,请在每次门诊付款后要求医院及时打印“药品清单”,并保持原件完整;

4.用药清单:请在住院后打印一次“用药清单”(出院小结);

5、用药:请根据医疗保险范围,进口药品不能报销;

6.诊断证明: 第一次就诊后,请诊断医生立即写下“诊断证明”并保存原件(只写受伤人员的姓名,不写工作单位)

三、工伤申报、索赔程序

1.诊断证明原件(首次入院时由医生出具);

2.受伤人员的事故描述、签名和手印;裁判员1和2,签名和手印;

3.工伤员工应提供自己的《身份证》复印件;

4.医疗结束后,填写《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(交通事故需提供《交通事故责任认定书》、《道路交通事故赔偿调解书》),并填写《工伤保险待遇申报表》;

5.因工伤死亡的,应填写《死亡待遇申报表》死亡证明原件及复印件。

6.因工死亡或受伤的职工,应在市医疗劳动鉴定机构作出鉴定结论后30-60天内到清远市社会保障部门申请治疗,轻伤在医疗期满后30天内申请治疗。

7.检验报告:如果有照片检验,如x光片和ct,请保持原“检验报告”的完整;

8.注意事项:没有工作单位出现在所有医疗记录和诊断证明上,只有受伤人员的姓名才能出现。

第四,赔偿到了

1.以上信息完成后,我公司将去清远社保申请福利;

2.社保收到理赔数据后,将在30个工作日内进行理赔处理和转移,并通知我公司。

3.收到索赔款后,我公司将在十五个工作日内将款项转给业主

如果你还有不明白的地方,你可以咨询我们网络的律师。

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