来源:劳资纠纷作者：admin 时间：2020-10-26 15:10:02浏览85次
6.假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅费用：[第三十二条][国家标准][工伤保险基金支付]
7.工资福利：[第三十三条第一款、第二款][停工后工伤医疗期间][原待遇不变，一般不超过12个月，最长为2年][单位工资]
8.护理费用：[第33条第3款][在你不能照顾自己期间，停止工作并保持支付][单位支付]
(二)、造成残疾的
1.生活护理费[第三十四条第二款][伤残等级经鉴定委员会评定确认为需要生活护理费][按全地区平均工资的50%、40%、30%三个等级支付：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理][工伤保险基金]
2.一级至四级残疾治疗[第35条]
[1]保留劳动关系和辞职[第35条第1款]
[2]一次性伤残补助金[一级7月份*本人工资/月][二级5月份*本人工资/月][三级23月份*本人工资/月][四级21月份*本人工资][工伤保险基金支付]
[3]伤残津贴[按月支付] [我一等工资的90%] [我二等工资的85%][我三等工资的80%][我四等工资的75%][如果低于当地最低工资标准，差额应予弥补][工伤
[2]残疾津贴：[难以安排工作] [残疾津贴按月支付][单位支付][标准五级人员工资的70%。6级60%[低于当地最低工资。由雇主补足差额]
[3]一次性伤残医疗补助[前提：解除劳动关系]标准《工伤保险条例》[第29条][5级10个月，6级8个月，基于本人工资][基金支出]
[4]伤残就业补助金[终止劳动关系]标准《广东省工伤保险条例》[第29条][5级50个月，6级40个月，基于我的工资][单位工资]
7级至10级[第37条]
[1]一次性残疾补贴：[标准：7级13个月，8级11个月，9级9个月，10级7个月][资金支出]
[2]伤残津贴：[无]
[3]工伤一次性医疗补助[解除劳动关系、解除劳动合同] [标准第《广东省工伤保险条例》条第29款][7级6个月，8级4个月，9级2个月，10级1个月，按本人工资计算][基金支出]
[4]伤残就业补助金[劳动关系终止、劳动合同终止][标准《广东省工伤保险条例》 29][7级25个月、8级15个月、9级8个月、10级4个月][单位支付]
(3)工作死亡
1.一次性工业死亡补贴[第三十九条][总额为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍][基金支出]
2.丧葬补贴[第三十九条] [统筹地区上一年度职工6个月平均月工资][基金支出]
3.供养亲属抚恤金[第三十九条][职工工资的一定比例1。配偶每月领取40%，其他亲属每人每月领取30%，老人和孤儿在上述基础上增加10%。总额不得超过以前的工资][基金支出]
(四)、因病或非因工死亡的赔偿标准(不属于工伤)
因病或非因工死亡的丧葬津贴；对直系亲属的一次性救济；一次性养老金
补偿金额为3个月平均工资、6个月工资、6个月服务和3个月退休
4.工伤赔偿的项目有哪些
工伤索赔的赔偿项目如下：
(一)、造成一般伤害(残疾)的赔偿项目
医疗费、住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤期间的工资、交通费和住宿费。
(二)、造成残疾的赔偿项目：
医疗费用、住院期间的食物补贴、生活护理费用、工伤期间的工资、交通、住宿、辅助器具、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤一次性医疗补贴和一次性伤残就业补助金。
(3)死亡赔偿项目：
丧葬津贴、一次性伤亡津贴、供养亲属抚恤金。
(四)、职工下落不明：
在抢险救灾中外出或下落不明的职工的补偿项目应划分为不同的情况。如果员工未被宣告死亡，其直系亲属可获得的补偿项目为：供养亲属抚恤金和一次性工作死亡补贴50%(生活困难)；如果一名雇员被宣布死亡，他的直系亲属可以得到的补偿项目是：丧葬费、供养亲属的养老金和工作死亡的一次性补贴。
五、非法用工单位伤亡事故一次性赔偿措施
第一条根据《广东省工伤保险条例》第66条第1款的授权，制定本办法。
第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或未依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或登记备案的单位、因招用童工而致残或死亡的童工中，因事故受伤或患职业病的职工。
前款所列单位必须按照本办法的规定，对残疾职工或者死亡职工的近亲属、残疾童工或者死亡童工的近亲属给予一次性补偿。
第三条一次性补偿包括因事故受伤或者在治疗过程中患职业病的劳动者或者童工的费用和一次性补偿。一次性赔偿金额应在死亡后确定