综合计算工时制如何计算加班工资,计件工资制如何计算加班工资？

根据劳动部《工资支付暂行规定》，如果雇主在完成计件工资定额任务后安排延长工作时间，应以法定工作时间的计件工资为基准，按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》确定的原则支付劳动者加班工资。

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如果加班安排在法定工作时间以外，工资不低于法定工作时间计件工资的150%；如果您在休息日和法定假日加班，您将获得不低于法定工作时间的200%和300%的工资。

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特邀律师：

陈律师

广东佛山

广东汉发律师事务所专职律师，经常代理劳动争议案件(代表劳动者要求工伤赔偿、职业病赔偿和辞职经济补偿)等案件的详细情况

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