劳动者自愿加班可以主张加班费吗,劳动者自愿加班有加班工资吗

如果单位想占用太多的休息时间，它需要支付一定的费用，这是加班费，但如果劳动者自愿加班呢？自愿加班有加班费吗？事实上，有时可以说，当单位安排加班时，员工是自愿加班的。在这种情况下，需要支付加班费。

加班工资的计算方法是什么？只有了解了这些，我们才能判断是否能获得加班费以及能获得多少加班费。

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如果你以前不清楚，你可以阅读以下内容。那么，自愿加班有加班费吗？

加班工资是指根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间以外继续生产劳动或者工作的劳动者所获得的劳动报酬。加班、延长工作时间和增加额外劳动的工人应该得到合理的报酬。对工人来说，加班费是一种补偿，因为他们付出了太多的劳动；对雇主来说，支付加班工资可以有效抑制雇主任意延长工作时间，保护工人的合法权益。2012年2月，国家税务总局税务司表示，节假日加班工资应依法纳税。

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企业可以制定不违反国家法律的加班制度，支付不低于符合加班制度的法定加班标准的加班工资。由此可见，雇主支付超时工资的前提是“雇主根据实际需要安排工人在法定标准工作时间以外工作”，即如果雇主安排超时工作，雇主应支付超时工资。如果雇员自愿代替雇主加班，雇主不得根据上述规定支付加班工资。

如果公司要求加班，员工可以要求加班费。一般来说，一天的加班被认为是两天的工资，但如果你在法定假日加班，雇主应该支付三倍于工资的加班费。在实践中，许多用人单位不愿意支付加班费，只有劳动者自己努力才能获得相应的合法权益，这一点应该引起劳动者的重视。