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劳动法司法解释五出台,劳动法司法解释五

来源:劳资纠纷作者:admin 时间:2021-01-28 09:05:02浏览102次

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第九条单位拒不支付劳动报酬,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照本解释规定的相应的个人犯罪定罪量刑标准定罪处罚,并对单位处以罚款。

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广东汉发律师事务所专职律师,经常代理劳动争议案件(代表劳动者要求工伤赔偿、职业病赔偿和辞职经济补偿)等案件的详细情况

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