工厂伙食差投诉书怎么写,劳动工资投诉书样本

根据中国法律，用人单位应当按时足额支付劳动者的劳动报酬。用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者工资。用人单位逾期不发或者克扣工资的，劳动者可以到有关部门投诉。怎么写工资投诉？以下是讨要工资投诉书怎么写五六懂法网的回答

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劳动争议仲裁申诉包括三个部分： 第一部分、主体部分和最后一部分。

1.第一部分应说明以下内容：标题：劳动争议仲裁申请书。争议双方：原告和被告。个人应说明其姓名、性别、年龄、国籍、就业性质、工作单位、地址和邮寄地址。单位应当载明法定代表人的姓名、性质、地址、姓名和职务。有委托代理人的，应当写明代理人的姓名和工作单位。

2.正文应包括：请求事项：指上诉的目的和要求。要求应该具体明确。2事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式和劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和焦点；主要证据(应说明证人的姓名、住址、物证、书证等。);请求的主要法律依据。

3.尾部应包括：申诉中提交的仲裁机构名称、申诉人姓名(签名、盖章)、申请时间(日期、月份、年份)。同时注明提交份数(按回答者人数提交)、物证、文书数量。

投诉要求

在上诉申请中，陈述的事实应当实事求是，突出重点。请求应简明扼要，引用的法律条款应准确无误。

投诉范文

劳动争议仲裁投诉

投诉人：我的具体信息(包括姓名、性别、职位、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、就业性质等。)

被告：单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等。请求的详细信息：-。

事实和理由(包括证据和证据来源、证人姓名和地址等。): - .

我在此交流

Xxx劳动争议仲裁委员会

投诉人：_ _ _ _ _ _ _(签名或盖章)

日期

附件：

1._ _ _ _ _ _ _ _份；

2.有_ _ _ _ _ _ _ _ _ _件物证；

3.有_ _ _ _ _ _件书证。

需要注意的事项

1.投诉应当用钢笔或者毛笔书写或者打印。

2.请求应简明扼要地陈述具体要求。

3.如果事实和理由中没有足够的空间，可以在同样大小的纸上添加中间的页面。

应根据被起诉人数提交4份诉状副本。

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