什么是做伪证,做伪证败诉怎么办

劳动争议发生后，当事人协商解决不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，劳动者有举证责任。如果证据掌握在雇主手中，雇主有责任提供证据。劳动争议中为他人作伪证违法吗？五六懂法网网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、劳动争议为他人做伪证违法吗

劳动争议案件中为他人作伪证的证人，是妨碍司法公正的违法行为，负有一定的法律责任。

二、相关法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：

(一)适用的法律法规确有错误的；

(二)劳动争议仲裁委员会没有管辖权的；

(三)违反法定程序的；

(四)裁决所依据的证据是伪造的；

(五)对方当事人隐瞒足以影响司法公正的证据的；

(六)仲裁员在仲裁案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。

人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以在收到裁决书之日起十五日内，就劳动争议向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第111条妨害司法

当事人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重处以罚款或者拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

伪造或者毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；

(二)以暴力、威胁、贿赂等手段阻止证人作证，或者指使、贿赂、胁迫他人作伪证的；

(三)隐匿、转移、变卖、销毁被查封、扣押的财产或者已经清点并责令保管的财产，转移被冻结的财产的；

(四)侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复司法工作人员、诉讼参与人

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、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人和协助执行人的；

(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法人员执行职务的；

(六)拒不执行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。有前款所列行为之一的单位，人民法院可以处以罚款或者拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

以上是边肖整理的内容。劳动争议案件中伪造证据是妨害司法的违法行为，伪造证据的人应当承担法律责任。不构成犯罪的，根据情节轻重处以罚款或者拘留。构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果你需要法律帮助，读者可以去五六懂法网咨询。